Schulbusfahrer:in (1x 36 % und 1x 21 %)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 juin 2025
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Köniz
Résumé de l'emploi
Nous recrutons un(e) Schulbusfahrer:in pour le transport scolaire.
Tâches
- Vous transportez les élèves selon un horaire défini.
- Responsable de l'entretien du bus scolaire.
- Prêt à remplacer d'autres conducteurs si nécessaire.
Compétences
- Permis D1 requis, expérience en transport de personnes.
- Autonomie, ponctualité et fiabilité sont essentielles.
- Capacité à travailler en équipe avec les écoles.
Est-ce utile ?
Schulbusfahrer:in (1x 36 % und 1x 21 %)
- Sie führen während den offiziellen 39 Schulwochen Schüler:innen-Transport nach Fahrplan sowie nach Auftrag für die Schulen und Tagesschulen durch.
- Die Schulbusfahrten werden in der Region Niederwangen (36 %) und in der Region Mittelhäusern / Oberscherli / Niederscherli (21 %) durchgeführt.
- Der Einsatz (im Stundenlohn) bezieht sich auf zirka 20 Stunden respektive 13 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag.
- Sie sind ausserdem für die Pflege des Schulbusses zuständig.
- Sie sind bereit, Stellvertretungen für andere Schulbuskurse zu übernehmen.
- Sie wohnen in der Gemeinde Köniz oder in der näheren Umgebung.
- Sie besitzen einen Führerausweis D1 inkl. Fähigkeitsausweis CZV (gewerbemässiger Personentransport bis 3.5t)
- Sie tragen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch Selbstständigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit aus.
- Sie arbeiten sorgfältig, sind kommunikativ, motiviert und loyal.
- Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, sind dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne mit verschiedenen Anspruchsgruppen einer Schulanlage zusammen.
- Sie haben Freunde am Umgang mit Schüler:innen von der Eingangsstufe bis 6. Klasse und arbeiten gerne mit Schulleitungen und Mitarbeitenden der Gemeinde zusammen.
- Die Stelle eignet sich auch für pensionierte Personen, welche die entsprechende Ausbildung besitzen.
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
