Directeur Général, Fairmont Agra

À propos de cette offre

"Pourquoi travailler pour Accor ?
Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons tel que vous êtes et vous pouvez trouver un emploi et une marque qui correspondent à votre personnalité. Nous vous soutenons pour grandir et apprendre chaque jour, en veillant à ce que le travail donne un sens à votre vie, afin que, durant votre parcours avec nous, vous puissiez continuer à explorer les possibilités illimitées d'Accor.
En rejoignant Accor, chaque chapitre de votre histoire vous appartient et ensemble nous pouvons imaginer l'hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, visitez https://careers.accor.com/
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde, osez défier le statu quo ! #BELIMITLESS"

CE QUE VOUS FEREZ :

• Agir en tant que principal leader stratégique des affaires avec la responsabilité globale des opérations hôtelières pour atteindre la satisfaction des clients (invités, employés, entreprise et propriétaires) et un service de qualité tout en atteignant/dépassant les objectifs financiers.
• Développer la stratégie opérationnelle et commerciale pour assurer le succès de l'ouverture de l'hôtel avec une forte prévision commerciale maximisant le potentiel de revenus.
• Agir en tant que modèle intégral, affichant une connaissance explicite et une conscience des normes de l'entreprise, de la marque et du luxe émotionnel.
• Assurer que les normes et procédures de service, ainsi que la prestation de l'expérience de service client des marques, soient au plus haut niveau possible.
• Recruter et constituer une équipe pour offrir une hospitalité luxueuse et personnelle, en créant des expériences personnalisées et un service intuitif impeccable.
• Penser à l'avenir en anticipant les tendances et opportunités futures ; traduire la stratégie organisationnelle en stratégie locale appropriée.
• Promouvoir une culture de création d'expériences mémorables et de fierté à transformer les moments en souvenirs.
• Établir des relations solides et réussies avec toutes les parties prenantes, y compris la société propriétaire, les autorités locales et la communauté environnante.

VOTRE EXPÉRIENCE ET VOS COMPÉTENCES INCLUENT :

• Expérience préalable en pré-ouverture dans un hôtel de luxe d'un positionnement similaire à Fairmont.
• Antécédents prouvés dans la construction d'une forte culture de service et de qualité.
• Bonne compréhension des ventes et de la distribution dans l'hôtellerie de luxe, avec une connaissance du marché indien et du voyage de luxe international.
• Excellentes compétences relationnelles et expérience dans la promotion de cultures positives, inclusives et performantes.
• Représentant cette marque emblématique d'hôtels distingués.
• Calme et confiant dans la gestion des clients de luxe d'origine indienne domestique et internationale.
• Comprend l'importance de fournir un luxe émotionnel.
• Compétences démontrées en leadership, organisation et relations interpersonnelles.
• Esprit créatif et innovant.
• Expérience dans le développement et la gestion d'événements sociaux et de mariages.
• Excellentes compétences en communication, connaissance supérieure des fonctions commerciales, compétences exceptionnelles en budgétisation et finance, et fortes qualités de leadership.
• Minimum 10 ans d'expérience en leadership dans l'hôtellerie de luxe.

CE QUE CELA VOUS APPORTE :

• Venez tel que vous êtes
• Travaillez avec un but
• Grandissez, apprenez et profitez
• Explorez des possibilités illimitées