Responsable Solution

À propos de cette offre

Le Responsable Solution fait partie du département de gestion des solutions et contribue à façonner, gérer et faire évoluer les solutions de l’entreprise dans le domaine de l’intégrité et de la traçabilité des carburants. Le rôle soutient la croissance commerciale en veillant à ce que les solutions soient clairement définies, positionnées de manière cohérente et gérées efficacement tout au long de leur cycle de vie, en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques.

RÔLE

• Définir la feuille de route des solutions en étroite collaboration avec les équipes commerciales

• Maintenir le portefeuille de solutions, en assurant la cohérence et l’alignement avec les objectifs stratégiques

• Gérer le cycle de vie complet des solutions, de la définition au déploiement, aux mises à jour et au retrait progressif

• Soutenir les équipes commerciales et d’appel d’offres en fournissant un apport technique pour les activités de prévente, les propositions et les appels d’offres

• Agir en tant que point clé de collaboration avec les équipes commerciales, R&D, livraison des solutions et opérations

• Piloter la gestion du changement liée à l’évolution des solutions, en assurant l’alignement avec la feuille de route et les capacités de livraison

• Examiner les opportunités commerciales sous un angle technique

• Évaluer et valider la faisabilité et l’adéquation des solutions proposées

PROFIL

• Diplôme de licence en informatique, chimie, physique ou discipline technique apparentée ; un master est un plus

• Une solide connaissance de l’industrie pétrolière et gazière, en particulier des opérations en aval et des environnements réglementaires, est un avantage significatif.

• Plus de 10 ans d’expérience avérée dans l’industrie du logiciel ou de l’instrumentation/équipement au sein d’environnements multidisciplinaires

• Capacité démontrée à gérer le cycle de vie complet de produits ou solutions complexes

• Excellentes compétences en gestion des relations clients et des parties prenantes, avec une capacité d’influence et de négociation

• Capacité à synthétiser et à communiquer clairement des sujets complexes

• Solides compétences analytiques et approche structurée de la résolution de problèmes

• Esprit flexible avec une attitude proactive et positive

• Maîtrise de l’anglais ; le français est un plus

• Disponibilité pour des déplacements – jusqu’à 20 %

REJOIGNEZ-NOUS !

• Notre succès repose sur nos employés hautement qualifiés et talentueux.

• L’entrepreneuriat respectueux et la vision à long terme sont essentiels au succès.

• Nos collaborateurs contribuent à un monde plus sûr.

• La diversité à tous les niveaux d’une organisation est une force.

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