Responsable technique Résine liquide & Étanchéités sous-sol 100 %

Le secteur des matériaux isolants évolue rapidement et chez swisspor, nous saisissons toujours cette opportunité pour grandir. Pour y parvenir, notre entreprise a besoin de collaborateurs compétents et loyaux qui mènent swisspor au succès jour après jour. Nous sommes le numéro 1 en isolation et étanchéité des bâtiments et sommes la principale développeuse, fabricante et fournisseuse suisse de produits et systèmes autour de l’enveloppe énergétique efficace des bâtiments.

Souhaitez-vous soutenir nos quelque 600 collaborateurs avec une vision à long terme et une perspective internationale, et êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi ? En renfort de notre département Résine liquide, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une

Responsable technique Résine liquide & Étanchéités sous-sol 100 %

• Développement, établissement et mise en œuvre d’une stratégie de marché systématique et durablement réussie pour le domaine d’application Résine liquide ainsi que les étanchéités sous-sol
• Soutien actif des ventes en construction dans l’acquisition de nouveaux clients ainsi que dans le conseil technique aux architectes, planificateurs et utilisateurs
• Assurer une compétence de conseil durable et techniquement fondée pour le soutien opérationnel de l’équipe de vente
• Réalisation des premières instructions chez les nouveaux clients directement sur le chantier
• Conception, planification et réalisation de formations à l’académie swisspor ainsi que sur site chez le client
• Acquisition autonome de nouveaux clients dans le domaine Résine liquide et Étanchéités sous-sol
• Participation active à la conception, planification et mise en œuvre des activités marketing pour le domaine d’application responsable
• Participation au développement et à l’amélioration des produits en étroite collaboration avec le responsable technique ainsi qu’avec les fournisseurs et partenaires
• Soutien dans les analyses de marché et de la concurrence ainsi que dans l’évaluation du potentiel de marché des produits et systèmes pris en charge
• Fonction de contact technique pour les collaborateurs internes ainsi que pour les partenaires externes tels que clients, architectes, planificateurs et intéressés
• Élaboration de mesures de soutien à la vente, y compris documentations techniques, directives de traitement, recommandations d’application, supports de formation, contenus pour les réseaux sociaux ainsi que contenus pour les plateformes numériques
• Préparation et réalisation de formations internes et externes en collaboration avec le service technique et les responsables spécialisés

• Nous recherchons un professionnel du bâtiment avec une formation technique dans le domaine de la construction (par ex. technicien ES, chef de chantier, spécialiste étanchéité, couvreur ou équivalent).
• Vous avez une expérience approfondie avec les résines liquides et les étanchéités sous-sol (SIA 272).
• Vous pensez de manière centrée sur le client et évoluez en toute confiance sur le marché – vous vous sentez à l’aise dans les échanges avec les architectes, planificateurs et utilisateurs.
• La formation, le conseil technique et la transmission pratique des connaissances font partie de vos points forts.
• Vous aimez analyser et avez un sens pour les développements du marché, des produits et des systèmes.
• Vous travaillez de manière autonome, structurée et assumez des responsabilités.
• Vous convainquez par une communication claire, une présence assurée et un sens de la négociation.
• Un très bon allemand parlé et écrit est pour vous une évidence ; d’autres langues sont un plus.

• Fondée en 1971, nous incarnons encore aujourd’hui les valeurs suisses, la plus haute qualité, l’esprit pionnier et la durabilité, en plaçant nos collaborateurs au centre.
• Nous cultivons un style de leadership appréciatif et une collaboration simple et collégiale, une culture d’erreur ouverte et favorisons la créativité.
• Vous n’êtes pas un numéro chez nous : nous sommes à l’écoute des (bonnes) idées. Si votre idée fait avancer nos clients ou nos produits, services ou processus, nous la mettons en œuvre.
• Nous offrons un large éventail d’avantages sociaux couvrant tous les domaines importants de la vie. En outre, nous proposons au minimum 25 jours de vacances.
• Nous sommes une équipe qui tire dans le même sens. Grâce à des échanges réguliers, de l’entraide et une communication ouverte, nous apprenons les uns des autres.
• Nos collaborateurs motivés font la différence et incarnent quotidiennement l’« entrepreneur dans l’entreprise ».

Avons-nous réussi à vous convaincre du groupe swisspor ? Merveilleux – alors téléchargez directement vos documents de candidature via le bouton postuler.

Nous nous réjouissons de vous rencontrer !