Responsable de département Communication & Branding 100%

À propos de cette offre

Würth AG fournit des artisans de tous secteurs avec des produits de qualité et des solutions système coordonnées autour de l'atelier, du stockage et pour les déplacements. La gamme polyvalente comprend plus de 150 000 articles : des vis, chevilles et ferrures aux outils, machines, produits chimiques-techniques et protections du travail, jusqu'aux aménagements de véhicules et à la gestion des stocks. Depuis 1945 reconnue et présente en Suisse depuis 1962, Würth AG offre des solutions sur mesure visant à faciliter le quotidien de ses partenaires. Würth AG, basée à Arlesheim (BL), fait partie du groupe Würth actif dans le monde entier.

Dans cette fonction passionnante, vous êtes un élément important de notre équipe de direction dynamique dans le domaine Marché & Développement Commercial. Würth AG est synonyme de qualité, d'innovation et d'une marque forte. Pour développer stratégiquement notre paysage de communication et renforcer durablement notre positionnement de marque, nous recherchons une personnalité expérimentée pour diriger le département Marketing, Communication & Branding.

Ces tâches vous attendent :

• Planification, coordination et gestion globales de toutes les activités de communication
• Assurer une communication ciblée, efficace et conforme à la marque
• Direction et développement de l'équipe Marketing, Communication & Branding
• Collaboration partenariale avec les ventes et d'autres départements de l'entreprise
• Suivi et analyse de la performance de la communication sur tous les canaux
• Définition de mesures d'optimisation pour augmenter la portée, la notoriété de la marque et l'engagement
• Développement stratégique des concepts dans le domaine de la communication et du positionnement de la marque

Pour remplir ces tâches exigeantes, vous possédez les qualifications suivantes :

• Diplôme dans le domaine de la communication, du marketing, des médias ou équivalent
• Au moins 8 ans d'expérience professionnelle en communication d'entreprise et gestion de marque, dont au moins 3 ans en fonction de direction
• Succès avérés dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de communication intégrées
• Compétences marquées en leadership et gestion de projet
• Fortes capacités conceptuelles, pensée stratégique et grande compréhension de la marque
• Excellentes compétences en communication, esprit pratique et présence assurée

Nous offrons

• Une activité passionnante et stimulante dans un environnement dynamique
• Infrastructure informatique moderne, hiérarchies plates et processus décisionnels courts
• Conditions de travail flexibles avec possibilité de télétravail
• Véhicule de fonction