Responsable Marketing B2B (f/h/d) | 80 % | Modèle de travail hybride | Zurich

Description de l'entreprise

Bienvenue chez IAZI AG (une filiale du groupe SMG Swiss Marketplace Group)

Nous sommes le principal fournisseur de solutions et de services sur le marché immobilier suisse. Depuis 30 ans, nous développons des logiciels pour l'évaluation immobilière et la gestion de portefeuille, aujourd'hui établis auprès des banques et des investisseurs institutionnels dans toute la Suisse. Notre offre est complétée par des équipes d'experts spécialisées qui interviennent là où les questions complexes dépassent les logiciels standards. Cela crée la base pour des décisions durables et fondées sur le marché immobilier – et avec nos solutions ESG, nous contribuons activement à la décarbonisation des portefeuilles immobiliers.

Description du poste

Nous vous offrons maintenant la chance de plonger dans cet environnement passionnant et de mettre efficacement à profit votre expertise marketing. Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recherchons un renfort en marketing. Votre tâche est centrale : vous veillez à ce que notre gamme complète de produits – des logiciels aux produits de données en passant par les services d'évaluation – soit visible sur le marché et puisse déployer tout son potentiel. En comprenant nos solutions en détail et en les positionnant de manière ciblée, vous augmentez notre portée et contribuez de manière significative à l'atteinte de nos ambitieux objectifs de croissance. Vous présentez vos idées et vos succès directement au responsable des ventes.

Vos responsabilités :

• Vous planifiez et mettez en œuvre la stratégie marketing qui conduit notre entreprise à la prochaine phase de croissance – avec un accent sur le marketing produit.
• Vous planifiez, coordonnez et produisez des contenus pour notre newsletter ainsi que pour notre site web.
• Vous êtes responsable de la stratégie de mise sur le marché pour les nouveaux produits et fonctionnalités. Vous soutenez également les ventes en concevant et en exécutant des campagnes de génération de leads.
• Vous développez et mettez en œuvre la stratégie de communication via les canaux B2B (ventes, mailings, automatisation, LinkedIn, contenu, événements, SEO, etc.).
• Vous élaborez des propositions de valeur claires et convaincantes et développez des histoires créatives pour divers canaux autour de nos produits.
• Vous assurez l'efficacité de vos mesures en introduisant et en surveillant le suivi des indicateurs clés de performance marketing.
• Vous veillez à ce que notre communication soit cohérente tant sur le fond que sur la forme et réponde aux exigences de qualité les plus élevées.
• Vous soutenez également l'organisation de participations à des salons et d'événements.

Qualifications

Ce que vous apportez :

• Vous disposez d'un diplôme universitaire ou d'une formation supérieure en marketing, économie ou dans un domaine comparable.
• Vous avez déjà acquis une première expérience dans certains domaines pertinents et êtes prêt à assumer la responsabilité d'une stratégie marketing globale.
• Vous avez de l'expérience avec les services SaaS ou basés sur les données, idéalement dans le secteur immobilier.
• Vous maîtrisez parfaitement l'allemand et l'anglais ; la connaissance du français est un atout.
• Vous travaillez de manière autonome, structurée et précise.
• Vous connaissez Salesforce, Mailchimp et Wordpress.
• Vous avez un sens prononcé du bon design et n'hésitez pas à contribuer vous-même à la conception si nécessaire.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

• 6 semaines de vacances (avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours supplémentaires)
• Semaine de travail de 40 heures
• 18 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité. Valable également en cas d'adoption.
• Modèles de travail flexibles (l'équilibre vie professionnelle/vie privée est très important pour nous)
• Accès à des plateformes pour la santé mentale, le bien-être et le conseil
• Abonnement demi-tarif pour les transports publics et voyages en 1ère classe en train entre les sites SMG en Suisse

Processus de recrutement

Nous sommes convaincus que le recrutement est une rencontre mutuelle où les deux parties apprennent à se connaître.

Voici ce qui vous attend chez nous :

• Premier entretien de prise de contact 
• Entretien avec le responsable du recrutement 
• Entretien d'adéquation avec l'équipe 

La diversité chez SMG
Chez SMG, nous valorisons les perspectives diverses et croyons au potentiel de chacun. Nous accueillons les candidatures de personnes aux parcours variés – même si vous ne remplissez pas toutes les exigences. Ensemble, nous développons les compétences, valorisons les différences et créons de l'impact.

Postulez maintenant
Si vous souhaitez saisir cette opportunité, envoyez-nous simplement votre CV – cela suffit pour commencer – et répondez à nos questions dans le processus.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
 

#LI-Hybrid

À propos de nous

SMG Swiss Marketplace Group AG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise digitale innovante qui simplifie la vie des gens avec des produits tournés vers l'avenir.

SMG Swiss Marketplace Group AG offre aux clients les meilleurs outils pour les accompagner dans leurs décisions de vie importantes. Le portefeuille comprend l'immobilier ( ImmoScout24 , Homegate , Flatfox , alle-immobilien.ch ,  Immostreet.ch , home.ch , Publimmo , Acheter-Louer.ch , CASASOFT , IAZI ), l'automobile ( AutoScout24 , MotoScout24 ), les places de marché générales ( anibis.ch , tutti.ch , Ricardo ) ainsi que les finances & assurances ( FinanceScout24 , moneyland.ch ).

Clause de non-responsabilité / Avis aux agences

SMG Swiss Marketplace Group AG travaille principalement directement avec les candidats. Nous n'acceptons pas les CV ou profils de candidats envoyés spontanément par des agences de recrutement, sauf si nous avons expressément demandé leur soutien pour certains postes.
Toutes les soumissions sans demande préalable de notre équipe d'acquisition de talents ne seront ni prises en compte ni confirmées.
Nous remercions les agences de recrutement pour leur compréhension et leur coopération dans le respect de cette politique.