Partenaire Acquisition de Talents 80 - 100% (f/h/d)

L'opportunité  

Nous recherchons un Partenaire Acquisition de Talents expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique en Suisse pour une mission temporaire de 12 mois. Dans ce rôle, vous piloterez des initiatives stratégiques de recrutement, en collaborant étroitement avec les parties prenantes commerciales dans une organisation matricielle mondiale. Si vous êtes passionné par la recherche des meilleurs talents, la fourniture d'une expérience candidat exceptionnelle, et l'utilisation d'outils comme Workday et LinkedIn Recruiter, nous serions ravis de vous entendre. 

Comment vous ferez la différence 

• Gérer les processus de recrutement de bout en bout, y compris la recherche, les entretiens et les négociations d'offres 

• Collaborer avec les RH et les responsables commerciaux pour comprendre les besoins en recrutement et les plans de main-d'œuvre 

• Construire et maintenir des viviers de talents solides grâce à une recherche active et une collaboration avec les équipes de sourcing 

• Promouvoir la mobilité interne et soutenir les initiatives de développement des talents 

• Assurer une coordination fluide avec les opérations RH pour les publications d'offres, la planification et le traitement des offres 

• Conseiller les parties prenantes sur les stratégies de recrutement et contribuer à l'amélioration des processus 

• Offrir une expérience candidat personnalisée et professionnelle tout au long du parcours de recrutement 

Votre profil  

• Plusieurs années d'expérience en recrutement interne, de préférence dans une organisation matricielle mondiale 

• Succès avéré dans le recrutement international à travers le BeNeLux, l'Allemagne et la Suisse  

• Solide expertise en sourcing actif, notamment avec LinkedIn Recruiter 

• Expérience de travail avec Workday  

• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes 

• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, d'autres langues comme le néerlandais ou le français sont un grand avantage  

• Formation en RH, psychologie, commerce ou domaine connexe 

• Esprit agile et capacité à prospérer dans un environnement dynamique et rapide 

Plus à propos de nous 

Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser la performance personnelle et professionnelle tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et grandir.