Responsable de projet IT senior (80 – 100%)
Fehraltorf
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 juillet 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Fehraltorf
Résumé de l'emploi
Rejoignez UPGREAT AG, votre partenaire pour l'innovation IT.
Tâches
- Gérer des projets ICT avec passion et compétence.
- Assurer le respect des délais, budgets et qualité.
- Collaborer avec les équipes pour une transition réussie.
Compétences
- Minimum cinq ans d'expérience en gestion de projet ICT.
- Connaissance approfondie de Microsoft Azure et M365.
- Compétences en communication orientées client.
Est-ce utile ?
Es-tu un prestataire passionné avec un esprit d'innovation ? Souhaites-tu faire bouger les choses, initier des changements et enthousiasmer les clients ?
Alors nous recherchons exactement toi chez UPGREAT AG !
UPGREAT, situé à Fehraltorf et maintenant aussi à Aarau, est ton partenaire compétent pour l'externalisation, le travail moderne et les solutions cloud.
Notre culture d'entreprise repose sur trois valeurs fondamentales : enthousiasme, humanité et compétence. Ces valeurs façonnent notre pensée, nos sentiments et nos actions au sein de notre entreprise et dans notre collaboration avec nos clients et partenaires commerciaux.
Tes perspectives
- Une équipe jeune et dynamique de 120 collègues engagés
- Un environnement de travail attrayant et stimulant avec une grande autonomie et flexibilité
- Une entreprise IT solidement financée et en croissance
- Des prestations sociales progressistes, y compris 55 % de prise en charge de la cotisation de la caisse de pension et de l'indemnité journalière maladie
- Des avantages intéressants tels que parking gratuit, cadeaux d'anniversaire et conditions spéciales auprès de salles de sport et d'autres fournisseurs
- Soutien pour ta formation continue et ton développement professionnel
Tes missions
En tant que responsable de projet IT, tu as la clé en main pour mener nos projets à bien. Tu gères des projets IT avec passion, gardes un œil sur le temps, les coûts et la qualité, et veilles à obtenir des résultats de premier ordre. Grâce à ton enthousiasme et ta communication proactive, tu crées une expérience de projet inspirante – tant pour les clients que pour ton équipe.
- Responsabilité pour des projets ICT, de transition et de transformation passionnants dans divers secteurs.
- Assurer que les projets soient terminés dans les délais, dans le budget et avec une haute qualité.
- Planification des ressources prévoyante en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires.
- Création de conditions optimales pour une collaboration réussie au sein de l'équipe et avec les fournisseurs.
- Transmission soigneuse des projets à l'exploitation.
- Utilisation efficace de méthodes et d'outils modernes de gestion de projet.
Ton profil
- Expérience : Au moins cinq ans d'expérience professionnelle en tant que responsable de projet ICT, de préférence dans un environnement d'externalisation IT ou chez un prestataire de services IT.
- Savoir-faire technique : Connaissances approfondies en Microsoft Azure et M365 ainsi qu'une bonne compréhension des systèmes ICT.
- Formation : Diplôme en informatique de gestion (HF/FH) ou qualifications comparables souhaitables.
- Compétences interpersonnelles : Approche orientée client et service, initiative personnelle et sens de la qualité.
- Compétences linguistiques : Très bon allemand (oral et écrit) ainsi que de bonnes connaissances en anglais.
- Certificats : Les certifications IPMA, PMP ou HERMES sont un plus.
- Enthousiasme pour les innovations et plaisir à proposer des solutions orientées client.
Intéressé à cheminer avec nous ? Pour toute question, notre responsable du recrutement, Sebastian Keller, est à ta disposition au +41 44 244 96 32 !
Convaincu que tu es au bon endroit chez nous ? Alors envoie-nous ta candidature avec ton CV, tes certificats et attestations à : jobs@upgreat.ch
IMPORTANT : Pour ce poste, nous n'acceptons que les candidatures directes. Les dossiers des agences de recrutement peuvent être traités comme des candidatures directes, sans droit à une commission.