Spécialiste en accompagnement BEWO 40 - 60%

La Fondation Kronbühl soutient, accompagne et prend en charge des enfants, des adolescents et des adultes présentant des handicaps physiques et mentaux sévères. Avec nos offres variées, adaptées aux besoins individuels de nos clientes et clients, et la haute qualité de nos services, nous faisons partie des institutions leaders en Suisse orientale. Cela fait de nous un employeur reconnu et attractif dans les domaines de l’éducation, de la santé et du social.

Les femmes et les hommes adultes vivent en groupes résidentiels de six personnes chacun. Ils bénéficient d’un accompagnement et d’un soutien individualisés pour organiser leur quotidien de manière aussi autonome que possible. Cela comprend une offre variée d’occupations, le travail en atelier et diverses offres thérapeutiques.

Nous recherchons pour l’un de ces groupes résidentiels à Wittenbach dès maintenant ou selon accord un / une

Spécialiste en accompagnement
(taux d’activité 40 - 60%)

Tâches

• Promotion, accompagnement et soins axés sur les ressources
  
• Organisation de la vie quotidienne et des activités de loisirs
  
• Participation aux activités d’occupation
  
• Collaboration avec les proches, les représentants légaux et d’autres professionnels
  
• Tâches administratives et gestion du ménage de groupe
  

Profil

• Formation de spécialiste en accompagnement, éducateur / éducatrice sociale HF ou infirmier / infirmière diplômé(e) HF
  
• Expérience dans le travail avec des personnes en situation de handicap
  
• Sens des responsabilités, compétences sociales et empathie
• Grande motivation et résistance au stress
• Joie de travailler en équipe

Nous offrons

• Domaine d’activité varié dans un environnement interdisciplinaire axé sur les valeurs
  
• Participation active dans une équipe motivée et orientée vers les objectifs
  
• Culture d’entreprise valorisante et basée sur la confiance
  
• Intégration soignée par des professionnels expérimentés et engagés
  
• Équipe de veille de nuit propre
  
• Offre spécifique de formation continue pour le développement personnel
  
• Infrastructure moderne en emplacement central avec excellente connexion aux transports publics
  
• Abonnement d’entreprise OSTWIND à tarif réduit avec surclassement gratuit sur toutes les zones
• Régime généreux de vacances
• Emploi selon les directives sectorielles avec diverses prestations supplémentaires
  
• Crèche interne à l’entreprise avec conditions spéciales pour les collaborateurs

Renseignements