Responsable d'équipe production capteurs de position (a)

À propos de cette offre

• Vous dirigez une équipe d'environ 20 personnes sur le plan professionnel et personnel et, grâce à votre nature motivante et naturelle, vous créez un environnement de travail performant et engagé.
• Vous assurez la fabrication dans les délais et êtes responsable de processus de production stables et efficaces.
• Vous qualifiez, développez et soutenez vos collaborateurs de manière ciblée et créez les bases d'un succès durable de l'équipe.
• Vous participez activement à la mise en service de nouvelles îlots de production et accompagnez la montée en puissance réussie de nouveaux produits en production.
• Vous stimulez les améliorations continues de l'efficacité et améliorez systématiquement les processus avec les méthodes Lean et Six Sigma.
• Vous assurez une qualité de produit élevée et stable et développez continuellement les flux de travail avec votre équipe.

• Formation technique de base avec connaissances spécialisées en techniques d'assemblage complétée par des formations approfondies, idéalement en tant que technicien diplômé HF
• Expérience de plusieurs années en gestion dans un environnement de production industrielle, où vous avez dirigé et développé avec succès des équipes
• Connaissances approfondies en Lean Production et amélioration continue des processus de production
• Vous communiquez en toute confiance avec différents groupes d'intérêt et échangez aisément avec la R&D sur un pied d'égalité
• Expérience avec SAP et MS Office, idéalement également ABACUS
• Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais à l'oral et à l'écrit

• Infrastructure & équipements : Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.
• Restauration : Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits et de l'eau minérale pour les petites faims.
• Équilibre vie professionnelle & famille : Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les imprévus et les moments difficiles ont aussi leur place chez nous.
• Événements : Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi très performants lors des événements sportifs.
• Soins & primes : Nous remercions la fidélité à l'entreprise de longue date ou l'engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions l'engagement particulier et rendons quelque chose en retour.
• Santé : Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.
• Prestations sociales : Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
• Jeunes talents : Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'on fait mieux quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.
• Savoir & apprentissage : En plus des cours de langue, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main sache ce que fait l'autre, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.
• Réductions & avantages : Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.

Le groupe Baumer est un fabricant international leader de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients avec passion, expertise et engagement.