CHE - Grenchen
Il y a 6 heures
Mécanicien Maintenance
- Date de publication :10 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :CHE - Grenchen
À propos de cette offre
Chez Jabil, nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions technologiques le plus avancé au monde pour la fabrication. Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour les startups technologiques les plus cool – notre détermination ne faiblit jamais. Nous partageons un souhait avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.
Chez Jabil, nous nous efforçons de rendre TOUT POSSIBLE et TOUT MEILLEUR. Nous sommes fiers d’être un partenaire de confiance pour les plus grandes marques mondiales, offrant des solutions complètes d’ingénierie, de fabrication et de chaîne d’approvisionnement. Avec plus de 50 ans d’expérience dans divers secteurs et un vaste réseau de plus de 100 sites dans le monde, Jabil allie portée mondiale et expertise locale pour fournir des solutions à la fois évolutives et personnalisées. Notre engagement va au-delà du succès commercial, car nous nous efforçons de construire des processus durables qui minimisent l’impact environnemental et favorisent des communautés dynamiques et diversifiées à travers le monde.
Jabil Healthcare est le plus grand fabricant mondial de conception et de services de fabrication dans le domaine de la santé. Nous contribuons à améliorer la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. Rejoignez-nous et participez au développement, à la conception et à la fabrication de produits et solutions pour le compte de marques internationales leaders dans le domaine de la santé afin d’améliorer la santé des patients.
Voulez-vous faire bouger les choses et vous engager de manière significative dans un environnement dynamique ? Alors postulez dès aujourd’hui en tant que :
Mécanicien* Maintenance (h/f/d) - 100%
Lieu : Grenchen (SO)
Type de contrat : CDI
Date de début : immédiate ou à convenir
VOS TÂCHES :
- Effectuer des travaux de maintenance sur des machines (CNC) et des installations.
Cela inclut en particulier leur réparation et les activités de maintenance préventive. - Installation de nouvelles machines de production et d’installations ainsi que leur mise en service.
- Effectuer de manière autonome les maintenances préventives planifiées.
- Réaliser de manière autonome des modifications et améliorations.
- Rapporter ses activités dans les systèmes prévus tels que Maximo, etc.
- Participer à l’amélioration des machines et de leurs accessoires.
- Effectuer des travaux tels que montages, transports internes et similaires.
- Être formé à l’utilisation des véhicules d’entreprise, chariots élévateurs et plates-formes élévatrices disponibles.
- Effectuer de manière autonome toutes les réparations et maintenances, y compris la gestion des fournisseurs et monteurs externes.
VOUS RENDREZ COMPTE À :
Facility, Maintenance Site Lead
VOS QUALIFICATIONS :
- Formation dans un métier technique tel que mécanicien, poly-mécanicien, électricien, installateur avec expérience en maintenance.
- Une formation de spécialiste en maintenance diplômé fédéral est un atout.
- Volonté de suivre des formations continues dans divers domaines tels que l’électricité, l’hydraulique, la pneumatique et la technique CNC.
- Idéalement, vous possédez l’autorisation de raccordement selon NIV art. 15 ou êtes prêt à l’obtenir.
- Bonne maîtrise de l’ordinateur sous environnement Windows. Connaissances d’Excel, Word, Outlook.
- Expérience en électromécanique souhaitée.
- Disponibilité pour astreintes et interventions spéciales.
- Permis pour chariot élévateur et formation EPI.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Un travail responsable et varié dans une entreprise mondiale
- Des conditions d’emploi progressistes avec des perspectives à long terme
- Une grande autonomie et un travail indépendant
- Un espace sécurisé pour la pensée créative et l’apprentissage au travail
- Un système de bonus, des jours de congé supplémentaires et de nombreux autres avantages
En savoir plus sur JABIL Suisse
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Lorsque vous postulez chez Jabil, le contact se fait via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail en @jabil.com ; par un appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par un e-mail direct avec une adresse @jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ou à tout autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera jamais par téléphone ou par e-mail des informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, coordonnées bancaires, numéro de permis de conduire ou informations de passeport. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, veuillez contacter votre poste de police local.
Service d’astreinte
ATTENTION À LA FRAUDE : Lors de votre candidature chez Jabil, vous serez contacté via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail @jabil.com ; par un appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par un e-mail direct avec une adresse @jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ou à tout autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, coordonnées bancaires, numéro de permis de conduire ou informations de passeport par téléphone ou par e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez votre poste de police local. Toute annonce d’emploi frauduleuse doit être signalée sur le site où elle a été publiée.
Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable. Il considère les candidatures qualifiées indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de la nationalité, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap, de l’âge, des informations génétiques, du statut de vétéran ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.
Aménagements pour l’accessibilité
Si vous êtes une personne qualifiée en situation de handicap, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou accéder au site Jabil.com/Careers en raison de votre handicap. Vous pouvez demander un aménagement raisonnable en envoyant un e-mail à Always_Accessible@Jabil.com avec la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez ne pas adresser d’autres questions générales liées à l’emploi à cette adresse e-mail. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse.#whereyoubelong