Architecte DevOps Senior

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez habilité à façonner votre carrière comme vous le souhaitez, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté collaborative de collègues à travers le monde, et où vous pourrez réimaginer ce qui est possible. Rejoignez-nous et aidez les organisations leaders mondiales à libérer la valeur de la technologie et à construire un monde plus durable et plus inclusif.

VOTRE RÔLE

En tant qu’Architecte DevOps, votre rôle sera de diriger la migration stratégique d’un écosystème GitLab complexe vers GitHub, en assurant une transition sécurisée, évolutive et efficace.

• Leadership de la migration : Concevoir et exécuter la migration complète de GitLab vers GitHub, en s’appuyant sur des méthodologies éprouvées et les meilleures pratiques ;
• Expertise CI/CD & DevSecOps : Concevoir des pipelines robustes utilisant GitHub Actions, intégrant la sécurité et la conformité tout au long du cycle de développement ;
• Compétences techniques : Appliquer de solides compétences en scripting (Python, Shell, YAML), expertise Git, et outils d’infrastructure en tant que code comme Terraform ;
• Cloud & Conteneurisation : Soutenir les déploiements cloud natifs et l’orchestration de conteneurs pour garantir des environnements évolutifs et résilients ;
• Coordination des parties prenantes & équipes : Communiquer efficacement avec les parties prenantes et coordonner la livraison avec les équipes DevOps offshore.

VOTRE PROFIL

• Plus de 10 ans en DevOps, dont plus de 5 ans dans des rôles d’architecture ;
• Expérience avérée dans les migrations à grande échelle de GitLab vers GitHub et la refonte des pipelines CI/CD ;
• Expertise en GitHub Actions, pratiques DevSecOps, et GitHub Copilot pour l’accélération CI/CD ;
• Solides compétences en scripting (Python, Shell, YAML), maîtrise de Git, et expérience avec Terraform et les déploiements cloud natifs ;
• Certifications GitHub, AWS, Azure ou Kubernetes.

CE QUE VOUS AIMEREZ EN TRAVAILLANT ICI

• Façonnez votre propre parcours professionnel grâce à l’apprentissage continu et au développement personnel ;
• Profitez des avantages du travail hybride, offrant flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Tirez parti de la force des équipes diversifiées, favorisant l’innovation et la collaboration inclusive ;
• Nous offrons des avantages supplémentaires tels que 5 semaines de congés, une prime de recommandation d’employé, un programme d’actions de l’entreprise et une contribution annuelle à un abonnement fitness.

Capgemini Suisse est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous promouvons l’égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l’emploi, et toutes les offres d’emploi et promotions sont faites sur la base de la performance, des compétences et des capacités.

À PROPOS DE CAPGEMINI

Capgemini est un partenaire mondial de la transformation des entreprises et des technologies, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C’est un groupe responsable et diversifié de 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Fort de plus de 55 ans d’héritage, Capgemini est reconnu par ses clients pour libérer la valeur de la technologie afin de répondre à l’ensemble de leurs besoins métier. Il fournit des services et solutions de bout en bout, tirant parti de ses forces en stratégie et design jusqu’à l’ingénierie, le tout alimenté par ses capacités de pointe en IA, IA générative, cloud et données, combinées à sa profonde expertise sectorielle et son écosystème de partenaires.