Teamleiter*in Instandhaltung im Bereich Mechanik

Hast du Freude daran, ein Team zu leiten und gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen? Als Teamleiter übernimmst du die Führung unserer Mechanik-Spezialisten, planst Einsätze und bist die zentrale Ansprechperson für dein Team. Mit deinem Organisationstalent sorgst du für eine reibungslose Störungsbehebung und die Betriebsbereitschaft unserer Anlagen.

Was Sie bewegen

• Führen eines Teams von 3-4 Spezialisten
• Organisation für die Störungsbehebung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unseren Produktionsanlagen (im 24- Std- Betrieb)
• Planung von Wartungsarbeiten und Rückmeldungen in der Instandhaltungshaltungs- Software SAP
• Organisation und Durchführung von periodischen Revisionsarbeiten und eruieren von Anlagenoptimierungen
• Erstellen der Einsatzpläne
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Elektro/ Automation und Infrastruktur
• Aufbieten und Koordinieren von externen Dienstleistern
• Mitarbeit in Projekten im Aufgabenbereich

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Polymechanik, Anlagen - und Apparatebauer, Mechaniker, Mechatroniker
• Berufserfahrung: Erfahrung in der Führung eines Teams vorzugsweise in der Lebensmittelbranche, Produktion oder Industrie
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams motiviert und zielorientiert zu leiten
• Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und effizient zu organisieren
• Stärke in analytischem Denken und systematischer Vorgehensweise bei der Störungssuche
• Selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft für Sondereinsätze
• Fachweiterbildung im Bereich Instandhaltung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Probearbeiten
• Referenzauskunft
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Manuela Camargo Stierli
HR Business Partner

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