Responsable thématique Mise en œuvre de la stratégie (80-100%)

À propos de cette offre

Responsable thématique Mise en œuvre de la stratégie (80-100%)

Vous souhaitez vous impliquer ? Nous vous donnons de la marge de manœuvre. Vous pensez à l'avance ? Nous vous soutenons. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé ?

Le bureau AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Le domaine Stratégie & Communication est le moteur de la mise en œuvre et du développement continu de la stratégie d'entreprise et établit les bases pour la gestion de l'IVBE. Il accompagne les processus de changement et garantit un flux d'information cohérent et efficace en interne ainsi qu'une communication attrayante en externe.

Ce que vous pouvez accomplir chez nous

• Vous soutenez la définition et le suivi des objectifs d'entreprise et assurez une mise en œuvre efficace de la stratégie.
• Vous conseillez les cadres sur des questions stratégiques et conceptuelles – avec vision et pragmatisme.
• Vous dirigez le groupe thématique "Mise en œuvre et suivi de la stratégie" et définissez ses méthodes de travail et processus.
• Vous accompagnez les unités organisationnelles dans leurs processus de planification et de changement.
• Vous apportez de nouvelles idées pour le développement de la stratégie IVBE et les traduisez en domaines d'action concrets.
• Vous contribuez activement à une organisation apprenante – par un suivi systématique, une évaluation et une réflexion.
• Êtes-vous un leader fort ? Alors vous pouvez prendre la direction du personnel de l'équipe "Support stratégique & pilotage" et représenter le chef du domaine Stratégie & Communication en son absence.

Les compétences qui nous importent

• Expérience de plusieurs années en développement, accompagnement et suivi de stratégie.
• Fortes capacités analytiques et plaisir à rendre compréhensibles des contextes complexes.
• Expérience en animation de processus participatifs et d'ateliers.
• Connaissances en suivi & évaluation, gestion de projet et conseil stratégique.
• Excellentes compétences en communication et sensibilité dans la gestion de différents acteurs.
• Une personnalité de leader qui motive, offre une orientation et vit l'esprit d'équipe.
• Diplôme universitaire (par ex. sciences sociales ou économiques) et idéalement une formation continue en stratégie, suivi & évaluation.
• Nous sommes une entreprise bilingue (allemand–français) – la connaissance active de l'autre langue est donc souhaitée, niveau B1.

Ce que nous vous offrons

• Temps de travail

Temps de travail annuel (42 heures / semaine), possibilité de travail à temps partiel et mobile, pauses payées

• Vacances

Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours dès 45 ans et 33 jours dès 55 ans. Possibilité de congé non payé

• Salaire

Système salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile et service civil

• Assurances sociales

Participation paritaire aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance accident non professionnelle, l'assurance complémentaire accident et l'assurance indemnités journalières maladie

• Formation continue

Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue

• Santé

Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités fitness ainsi que prêt de vélos

• Vie privée, famille et travail

16 semaines de congé maternité, deux semaines de congé paternité, allocations familiales généreuses au-delà des obligations légales

Est-ce que cela vous correspond ? Alors venez nous rencontrer ! Nous nous réjouissons de votre candidature.