Planificateur - Produits

À propos de cette offre

Planificateur - Produits

West Chester, OH, US, 45069

Connecter et protéger les personnes, Microwave Products Group (MPG) est un fournisseur mondial de premier plan de composants électroniques et de sous-systèmes critiques conçus pour des missions, composé de cinq unités commerciales dans six sites de fabrication. Nos marques sont reconnues mondialement, notamment : BSC Filters, York, Royaume-Uni ; Criteria Labs, Austin, TX ; Dow-Key Microwave, Ventura, CA ; Pole/Zero, West Chester, OH ; Espy, Austin, TX ; et K&L Microwave, Salisbury, Maryland et République dominicaine.

Notre expertise réside dans la conception et la fabrication de produits spécialisés basés sur les communications – composants et sous-systèmes conçus – pour des applications militaires exigeantes, spatiales, aérospatiales/commerciales industrielles et d'infrastructure télécom où la fonction et la fiabilité sont cruciales.

Pourquoi travailler pour nous ?

Le pilier de notre collection d'entreprises exceptionnelles est une équipe d'employés dévoués qui protègent et renforcent notre réputation précieuse de qualité et de respect de nos engagements. Ce sont nos valeurs qui nous définissent auprès de tous nos publics clés : nos actionnaires, clients, futurs employés et surtout nous-mêmes.

Résumé :

En tant que planificateur chez Microwave Products Group – Pole/Zero Corporation à West Chester, OH, vous soutiendrez la communauté militaire en étant responsable de la planification et de la programmation des activités de fabrication d'une ligne de produits assignée et des opérations subordonnées si nécessaire.

Responsabilités principales :

• Analyse et communique les pénuries de pièces au responsable des matériaux et aux acheteurs avant les revues de conception
• Prépare et assiste aux revues de conception d'ingénierie et aux réunions de lancement de nouveaux produits
• Soutient le responsable des matériaux, le responsable de la fabrication et le directeur de la chaîne d'approvisionnement dans la mise en œuvre d'une analyse optimale du flux de matériaux incluant : Kanban, flux par lots et autres initiatives de tirage lorsque applicable
• Soutient les initiatives d'entreprise concernant le flux de matériaux et autres activités d'amélioration
• Soutient les initiatives de planification agrégée et fournit les données de prévision requises
• Planifie, programme et communique les priorités des sous-ensembles et des produits finis à travers les opérations de production en veillant à ce que les objectifs soient clairs et compris
• Favorise et travaille à l'équilibrage des charges des plannings par la manipulation des ordres d'atelier
• Soutient lissage de la production en fournissant des données et analyses des temps de production réels vs attendus
• Soutient l'analyse du flux de travail en réalisant des études sur : capacité, temps de cycle, Takt et délais
• Développe des graphiques d'activité Pareto et fournit les données associées d'amélioration au responsable de production, responsable des matériaux et/ou directeur de la chaîne d'approvisionnement
• Communique les plannings et les indicateurs liés à la planification via des tableaux de gestion visuelle et des promenades Gemba
• Élabore des plannings détaillés, listes des besoins en matériaux et plans de production pour les lignes de produits établies
• Surveille les temps de production réels par rapport aux temps planifiés et les écarts
• Met à jour les données du système d'exploitation de manière précise et en temps opportun
• Gère et maintient des niveaux d'inventaire adéquats de composants finis, travaux en cours et matières premières
• Communique efficacement avec tous les niveaux de clients internes et externes
• Recommande des idées d'amélioration des processus et de la qualité
• Soutient les initiatives qualité AS9100/ISO9001
• Interagit avec l'ingénierie de conception et la production pour planifier l'achèvement en temps voulu du matériel de développement
• Évalue et recommande les dates de livraison prévues pour les nouvelles commandes
• Facilite les réunions de suivi de la production de la ligne de produits
• Analyse les sorties MRP pour déterminer les besoins en matières premières
• Assure la qualité des produits et la conformité à toutes les politiques et procédures
• Réalise des projets spéciaux assignés, tout en améliorant continuellement l'efficacité du groupe de planification
• Met à jour les paramètres de planification MRP des matières premières (attributs min/max, stocks de sécurité, tailles de lots, etc.) pour les nouveaux articles, ainsi que les modifications requises pour les articles existants
• Dirige les réunions, communique et suit les actions pour les projets spéciaux assignés par le responsable des matériaux ou le directeur de la chaîne d'approvisionnement
• Mesure l'adhérence au planning et son efficacité et ajuste les méthodologies de planification en conséquence

Connaissances, compétences et aptitudes fortement préférées :

• Capacités exceptionnelles d'analyse et d'analyse de données
• Capacité à gérer plusieurs tâches tout en maintenant un haut niveau d'attention aux détails et à la précision
• Compréhension de la production, du flux de travail, de la capacité d'atelier, de la chaîne d'approvisionnement, de l'utilisation de la main-d'œuvre et du reporting de charge
• Maîtrise de MS Office (Word, Access & Project)
• Compétences avancées dans l'utilisation de MS Excel
• Excellentes compétences organisationnelles, de communication et de suivi requises
• Connaissance des systèmes ERP/MRP, de la planification de la production et des principes de gestion des stocks
• Connaissance des pratiques de fabrication lean requise
• Exposition à IFS ou autres systèmes ERP
• Capacité à établir et maintenir un environnement de travail positif requise
• Capacité à travailler de manière autonome requise
• Capacité à bien travailler sous des délais serrés et à ajuster les priorités indispensable

Exigences :

• Doit être une personne américaine (citoyen américain ou résident permanent (titulaire de la carte verte))
• Doit avoir un diplôme d'études secondaires ou équivalent GED
• Un diplôme de licence dans un domaine lié aux affaires et une expérience de un à cinq ans en planification dans l'industrie électronique est préféré. Un diplôme d'associé dans un domaine lié aux affaires avec certification APICS et au moins 6 ans d'expérience en planification dans l'industrie électronique peut être substitué au diplôme de licence. En l'absence du diplôme d'associé et de la certification APICS, au moins 10 ans d'expérience en planification dans l'industrie électronique peuvent être substitués.

Avantages à rejoindre notre équipe !

• Plan d'incitation annuel (prime)
• Congés payés et congés maladie
• Jusqu'à 10 jours fériés payés par an
• 4 heures de congé volontaire pour faire du bénévolat pour votre association préférée
• Assurance santé, dentaire et vision, sous réserve des déductions de primes applicables
• Assurance invalidité de courte et longue durée – 100 % prise en charge par l'entreprise
• Autres options d'assurance complémentaires disponibles
• Compte retraite 401(k) avec contributions de MPG et partage des bénéfices (le cas échéant)
• Plan de partage des bénéfices - potentiel jusqu'à 3 % du salaire de base
• Remboursement des frais d'éducation jusqu'à 5 250 $ par an
• Remboursement de l'abonnement à une salle de sport jusqu'à 120 $ par an\

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Modalité de travail : Sur site

Fourchette de salaire : - annuellement

Éligibilité à la prime : Ce poste est éligible à une prime discrétionnaire basée sur des indicateurs de performance et d'autres critères définis dans notre plan de prime applicable.

Nous prenons en compte plusieurs facteurs liés à l'emploi, non discriminatoires, lors de la détermination du taux de rémunération pour un poste, y compris, mais sans s'y limiter, les responsabilités du poste, l'expérience professionnelle du candidat, la formation/éducation du candidat, le lieu du poste et les compétences clés nécessaires. La rémunération fait partie des récompenses totales que nous offrons pour compenser et reconnaître le travail des employés.

Avantages : Notre package de récompenses totales pour les membres d'équipe éligibles comprend également : un plan d'épargne 401(k) avec contributions de l'employeur ; assurance médicale, dentaire et vision ; programmes de bien-être ; compte d'épargne santé, comptes flexibles de soins de santé et de garde d'enfants ; assurance invalidité de courte et longue durée prise en charge par l'entreprise ; assurance vie de base et AD&D prise en charge par l'entreprise ; assurance vie complémentaire pour employés et personnes à charge ; assurance accident, hospitalisation et maladie grave optionnelle ; avantages et assistance pour adoption, gestation pour autrui et fertilité ; avantages pour les déplacements domicile-travail ; congés parentaux, militaires, de jury et de deuil ; congés payés, y compris jusqu'à 10 jours fériés payés par an - selon le planning travaillé, congés payés à partir de 40 heures par an, 40 heures de congé maladie payées par an ou selon les lois locales et étatiques sur les congés maladie payés ; services de voyage d'affaires ; réductions pour employés ; et un programme d'assistance aux employés incluant des séances de conseil et des services juridiques pris en charge par l'entreprise. L'éligibilité aux avantages est régie par les documents et politiques applicables du plan.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge, les informations génétiques ou tout autre facteur interdit par la loi.

Attention candidats : Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin d'un aménagement raisonnable pour compléter une partie du processus de candidature, veuillez nous en informer. De même, si vous avez des difficultés à accéder ou à utiliser ce processus de candidature en ligne et avez besoin d'une méthode alternative pour postuler, nous déterminerons une autre façon de postuler. Veuillez contacter accommodations@mpgdover.com pour obtenir de l'aide concernant un aménagement. Veuillez préciser le numéro de la demande d'emploi / le titre du poste et le lieu en réponse.

Avertissement sur le recrutement frauduleux : Dover Corporation et nos sociétés affiliées souhaitent alerter les candidats sur la fraude liée aux offres d'emploi sur internet, où des personnes se faisant passer pour des employés Dover, recruteurs ou autres agents, tentent d'entrer en contact avec des candidats en ligne pour voler des informations personnelles et/ou financières. Nous ne cautionnons ni ne participons à des pratiques de recrutement impliquant un paiement ou des informations personnelles en dehors de notre processus officiel de candidature et d'embauche. Veuillez vérifier l'authenticité d'une invitation à postuler ou d'une offre d'emploi en nous contactant directement via nos sites web Dover et sociétés affiliées à https://careers.dovercorporation.com/. Pour savoir comment vous protéger, consultez notre avis sur la fraude au recrutement sur notre site carrière.

Ce poste peut être situé dans : Amériques : États-Unis : Ohio : West Chester || Amériques : États-Unis : Ohio : Cincinnati || Amériques : États-Unis : Ohio : Hamilton

Sous-division : Pole/Zero Acquisition, Inc.

ID de la demande d'emploi : 62438

Fonction du poste :

Marché majeur le plus proche : Cincinnati

Segment d'emploi : Chaîne d'approvisionnement, Approvisionnement, ERP, Télécom, Télécommunications, Opérations, Technologie