Vorarbeiter/-in / Linienverantwortliche/-r im 2-Schichtbetrieb
Date de publication :
11 avril 2025Taux d'activité :
5 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Nänikon-Greifensee
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Résumé de l'emploi
Nous recherchons un Vorarbeiter/-in pour le MTWIC à Nänikon-Greifensee. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant.
Tâches
- Coordonner le quotidien et les tâches de l'équipe en ligne.
- Assurer la production conforme et la sécurité des opérations.
- Former et soutenir les employés dans leurs missions.
Compétences
- Expérience en montage et gestion d'équipe requise.
- Compétences en optimisation et gestion de la production.
- Maîtrise des systèmes de qualité et d'amélioration continue.
Est-ce utile ?
Für unseren Geschäftsbereich 'Weighing & Instrument Components' (MTWIC), welcher für die Industrialisierung und Produktion von Laborwaagen und anderen hochauflösenden gravimetrischen Instrumenten, Terminals, MFR-Kraftsensoren und Leiterplatten für die gesamte MT-Gruppe führend ist, suchen wir am Standort Nänikon-Greifensee per sofort einen motivierten und selbständigen Vorarbeiter/-in / Linienverantwortliche/-r im 2-Schichtbetrieb 100% (all genders)Als Linienverantwortliche/-r koordinieren Sie das Tagesgeschäft sowie die Arbeitseinsätze der Mitarbeitenden in Ihrer Linie. Sie sind erster Ansprechpartner bei Problemen und leisten einen Beitrag zur stetigen Verbesserung. Als ausgewiesene Fachperson für die Montage arbeiten Sie auch aktiv an der Linie mit.In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:Operative Aufgaben 80%:o Montage und Reparatur von Zellen/Produkten gemäss Arbeitsanweisungen (AU)o Sicherstellung der termingerechten Produktion und Einhaltung von Sicherheits- und Betriebsvorschrifteno Instruktion und Ausbildung der Mitarbeitenden gemäss AUo Bedienung und Funktionskontrolle der Anlagen sowie Behebung einfacher Störungen im First-Level-Supporto Durchführung von Reinigungsarbeiten und Förderung des täglichen Shopfloor Managements (SFM)o Selbständige Umsetzung von Optimierungsideen (KVP) und Einhaltung der 5S-Standardso Unterstützung bei der Industrialisierung neuer Produkte und Umgang mit SAPFührungsaufgaben 20%:o Fachliche Führung der Linien und Sicherstellung des Informationsflusseso Einteilung der Mitarbeitenden und Springerfunktionen zwischen Bereicheno Initiierung und Unterstützung von Änderungen und Optimierungen der AU und Prozesseo Fachliche Stellvertretung des Teamleiters im operativen Tagesgeschäft
