<li>Définir et communiquer la vision produit de l’entreprise pour Ariba & SAP, en l’alignant sur les objectifs stratégiques</li>

À propos de cette offre

Charge de travail : 80 - 100%

En tant que Product Owner IT Procurement, vous serez le lien essentiel entre le métier et l’équipe de développement, garantissant que les solutions IT répondent aux besoins métier. Vous contribuerez à façonner des solutions d’approvisionnement axées sur la valeur dans un environnement collaboratif et orienté vers un but commun.

Ce que vous ferez :

• Agir en tant que point de contact principal entre les parties prenantes métier du Procurement et les équipes de développement IT
• Définir et communiquer la vision produit de l’entreprise pour Ariba & SAP, en l’alignant sur les objectifs stratégiques
• Gérer le backlog produit, en assurant la priorisation basée sur la valeur métier, le risque, la faisabilité et les meilleures pratiques
• Recueillir les retours des parties prenantes et promouvoir l’amélioration continue
• Assurer une collaboration fluide avec les responsables de domaine IT et autres partenaires clés
• Représenter l’IT lors des discussions avec les parties prenantes internes et les clients
• Être responsable de la gestion du budget et des factures autour du portefeuille produit assigné
• Élaborer une carte de maturité des fonctionnalités utilisées/sous-utilisées et formuler des recommandations
• Interagir avec les fournisseurs de logiciels et représenter les intérêts d’Axpo

Ce que vous apportez & qui vous êtes :

• Diplôme universitaire (Master) en IT, administration des affaires ou domaine connexe
• Expertise avérée dans les processus d’approvisionnement et les outils IT de procurement
• Solide expérience en gestion de produit, collecte des exigences, analyse métier et gestion de projet
• Expérience avec Ariba Up/Downstream et solutions ERP (ex. SAP S/4HANA, Ariba, Microsoft ERP, Fieldglass)
• Excellentes compétences en communication et prise de décision
• Langues : maîtrise de l’anglais et de l’allemand ; l’espagnol est un plus
• Idéalement : expérience dans la création de cartes de maturité et l’optimisation de l’adoption des outils
• Si vous ne remplissez pas tous les critères, nous vous encourageons néanmoins à postuler

À propos de l’équipe : Nous sommes une équipe collaborative et interfonctionnelle reliant métier et IT. Nous valorisons l’ouverture, l’apprentissage et la diversité des perspectives pour fournir des solutions d’approvisionnement fiables et centrées sur l’utilisateur.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d’apprentissage continu, de croissance personnelle et d’engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

• Horaires de travail
  Profitez d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.
  

• Plan de retraite généreux
  Nous prenons en charge 60 % de vos cotisations de retraite – pour un avenir sécurisé.
  

• La santé avant tout
  100 % du salaire maintenu en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites avec un psychologue.
  

• Congé parental
  16 semaines de congé maternité (maintien de salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien de salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec votre famille.
  

• Soutien à votre famille
  Jusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).
  

• Réductions exclusives
  Réductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile avec des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
  

• Transports publics
  Pas de problème : avec le SwissPass (max. CHF 190), vous pouvez vous déplacer à un prix raisonnable.