Employé(e) en gastronomie 80%
Rosenklinik AG
Rapperswil-Jona
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 octobre 2025
- Taux d'activité :80%
- Lieu de travail :Rapperswil-Jona
Résumé de l'emploi
La Rosenklinik Rapperswil se spécialise en orthopédie et prothétique. Une ambiance familiale et innovante vous attend.
Tâches
- Préparer les menus et les ingrédients en cuisine.
- Respecter les normes d'hygiène et de qualité.
- Assurer le service aux patients et invités.
Compétences
- Expérience en gastronomie avec sens de l'organisation.
- Travail d'équipe et flexibilité sont essentiels.
- Connaissances en sécurité alimentaire requises.
Est-ce utile ?
Description de l'entreprise
La Rosenklinik Rapperswil offre une large gamme de services avec un accent particulier sur l'orthopédie et la prothétique. De plus, elle est la première clinique en Suisse à travailler de manière holistique selon agile+®, un concept de traitement établi pour un retour rapide à la vie quotidienne après des interventions orthopédiques. La Rosenklinik Rapperswil incarne une tradition familiale et vise l'innovation.
Description du poste
- Travailler à tous les postes de la cuisine, comme la préparation des menus et des ingrédients (lavage, découpe, portionnage, dressage)
- Participation à l'organisation d'apéritifs et d'événements
- Respect des normes d'hygiène et de qualité
- Aide au nettoyage et au rangement de la cuisine
- Remplacement de notre cuisinier en son absence
- Service aux invités et aux patients dans la salle à manger
- Aide lors des inventaires et des commandes
Qualifications
- Expérience en gastronomie ou en restauration
- Exigence de haute qualité, méthode de travail organisée et esprit d'équipe
- Calme sous pression
- Attitude amicale et courtoise envers l'équipe ainsi que les patients
- Flexibilité
- Connaissances de base en sécurité alimentaire et hygiène
Informations supplémentaires
- Un travail intéressant et varié vous attend dans une clinique moderne
- Possibilités de développement dans un environnement de travail en expansion
- Offre variée d'avantages (voir ici ) ainsi que des réductions via Corporate Benefits (par ex. chez Coop, Zalando, Ikea, etc.)
- Diverses actions pour les employés comme la fête d'été, cadeaux d'anniversaire et de Noël, etc.
- Promotion de la formation initiale et continue
- 5 semaines de vacances