Bottighofen
Il y a 9 heures
YouTube Growth Manager 80-100% (w/m/d)
- 25 mars 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Bottighofen
À propos de cette offre
Team und Verantwortlichkeiten
Werde Teil von BLACKROLL®️ und entwickle YouTube zu einem skalierbaren Wachstumskanal. In dieser Rolle verantwortest du die Performance des Kanals end-to-end – von CTR und Retention bis zur Content-Positionierung – und steigerst Reichweite, Abonnenten und Impact durch datengetriebene Optimierung.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Du verantwortest die YouTube-Channel-Performance end-to-end, inklusive Wachstum von Abonnenten, Watch Time, CTR und Retention.
- Du entwickelst und steuerst eine datengetriebene YouTube-Wachstumsstrategie, basierend auf Experimenten, Insights und klarer Zielgruppenpositionierung.
- Du optimierst Titles und Thumbnails (Packaging), führst Tests durch und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du analysierst Performance-Daten (z. B. Retention, Traffic Sources, Nutzerverhalten) und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
- Du verbesserst Video-Struktur, Hooks und Storytelling, um Watch Time und Zuschauerbindung nachhaltig zu steigern, und entwickelst skalierbare Content-Formate.
- Du verantwortest Publishing und SEO, inklusive Metadaten und Playlist-Struktur, sowie die enge Zusammenarbeit mit Creative-, Education-, Brand- und SEO-Teams.
Dein Profil
- Du hast fundierte Erfahrung im YouTube-Management und verstehst die relevanten Performance-KPIs wie CTR, Watch Time, Retention und Subscriber Growth.
- Du denkst datengetrieben und strategisch und hast Erfahrung darin, Wachstumsstrategien auf Basis von Analysen, Tests und Zielgruppenverständnis zu entwickeln.
- Du bringst ein starkes Gespür für Content-Package mit, insbesondere für Titles, Thumbnails und deren kontinuierliche Optimierung.
- Du verfügst über analytische Fähigkeiten und kannst Performance-Daten (Retention Curves, Traffic Sources, Nutzerverhalten) in konkrete Optimierungsmaßnahmen übersetzen.
- Du hast ein gutes Verständnis für Storytelling, Video-Struktur und skalierbare Content-Formate, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
- Du bringst Interesse und Verständnis für Themen wie Recovery, Movement und Gesundheit mit und arbeitest gerne eng mit internen Teams (Education, Brand, Produktion) in einem internationalen Umfeld zusammen.
- Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch
Das erwartet dich bei uns
Regeneration und Krafttanken ist uns wichtig. Dies tun wir unter anderem mit 6 Wochen Urlaub, der Möglichkeit für Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten. Bewusste Phasen der Aktivierung sind bei uns fester Bestandteil in einem Office, indem wir gesundes Arbeiten umsetzen. Unsere Arbeit in Rollen zeichnet sich durch Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und selbstverantwortliches Handeln aus und bietet viel Raum für Kreativität und innovative Ideen. Interner und externer Wissensaustausch wird gefördert und ermöglicht uns eine permanente gemeinsame Entwicklung. Wir haben viel Spass zusammen. Zudem übernehmen wir als Arbeitgeber 70% der Pensionskassenbeiträge und unsere Mitarbeitenden geniessen Produktrabatte intern sowie bei externen Partnern.
Ein klassisches Motivationsschreiben brauchst Du nicht. Spannender für uns sind Deine konkreten Erfahrungen und Dein Impact. Bitte beantworte uns kurz und prägnant die folgenden Fragen:
Erzähle uns von einem YouTube-Kanal, den du skaliert hast. Welche Hebel hast du dabei genutzt und welche konkreten Ergebnisse konntest du erzielen?
Beschreibe uns bitte deinen Prozess. Wie analysierst du die Zuschauerbindung (Retention) und welche konkreten Maßnahmen leitest du daraus ab?
Wenn du dir unseren YouTube-Kanal anschaust, welche drei bis fünf sofort umsetzbaren Verbesserungen würdest du vorschlagen – und warum?
YouTube Channel: https://www.youtube.com/channel/UCOYq__TmZJ1bnIMcTqaOLhA
Dein Ansprechpartner
Hast du Fragen?
Ich bin dein Ansprechpartner aus dem People & Culture Team. Ich freue mich, wenn du dich für unser Unternehmen interessierst und beantworte gerne alle deine Fragen rund ums Thema arbeiten bei BLACKROLL®.
Ulrike Weber
+49 (0)7141/6962-594
E-Mail schreiben
(Erreichbarkeit: Mo/Mi 09–14 Uhr · Di/Do 09–17 Uhr)