Universität St. Gallen
St.Gallen
Il y a 9 heures
Analyste d'affaires : Services RH (h/f/d)
- Date de publication :22 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :St.Gallen
Résumé de l'emploi
L'équipe HR-Services façonne activement le monde du travail moderne. Nous offrons un environnement dynamique avec des opportunités d'évolution.
Tâches
- Analyser et spécifier des exigences commerciales pour des projets.
- Améliorer les processus RH par la digitalisation et l'automatisation.
- Gérer la documentation de projet et le support SAP S/4 HANA.
Compétences
- Diplôme en informatique ou en gestion avec une spécialisation en RH.
- Expérience en analyse de projets de digitalisation et en gestion de projet.
- Maîtrise des systèmes HR et excellente compétence en anglais.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Notre équipe des services RH façonne activement le monde du travail moderne.
Nous accompagnons environ 3300 collaborateurs et assurons des processus RH fluides et individualisés tout au long du cycle de vie des employés – au niveau national comme international. Dans un environnement complexe, nous faisons avancer la numérisation de manière cohérente, optimisons les processus et mettons en place des systèmes RH modernes. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée qui contribuera à façonner et développer nos processus et systèmes RH.
Vos tâches
- Participation à la collecte, l’analyse et la spécification des exigences métier ainsi qu’à la rédaction des commandes et demandes de projet
- Soutien à l’analyse et à la concrétisation des idées de projet concernant la faisabilité, la rentabilité, les risques et les facteurs de succès
- Participation à l’analyse et à l’amélioration des processus métier RH (numérisation et automatisation)
- Rédaction de la documentation de projet et de processus, y compris les rapports d’état et le suivi
- Prise en charge de la gestion de projet dans le cadre des systèmes RH
- Prise en charge du support SAP S/4 HANA (Super User)
- Développement de la numérisation – mise en place de processus interactifs (MSS et ESS) en coordination avec les parties prenantes
- Accompagnement des processus de changement et planification de la mise en œuvre, y compris la communication
Votre profil
- Haute école spécialisée – études en informatique/informatique de gestion, gestion d’entreprise (avec spécialisation RH)
- Expérience professionnelle de plusieurs années et expertise en analyse métier de projets de numérisation, architectures et technologies IT ainsi qu’en gestion de projet dans le domaine RH
- Forte affinité IT, connaissances expertes SAP et compréhension des systèmes et processus RH
- Langue maternelle allemande et très bonnes connaissances en anglais
"Un lieu qui crée du savoir" - En tant que l’une des universités économiques leaders en Europe, l’Université de Saint-Gall (HSG) s’engage dans la formation de plus de 10 000 étudiants et offre, en tant que l’un des plus grands employeurs de la région, un environnement attractif et innovant en recherche, enseignement, formation continue et administration."
