Un apprentissage en tant que spécialiste en accompagnement
Genf
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Genf
Un apprentissage en tant que spécialiste en accompagnement
Le groupe pop e poppa familienservice est un réseau d’établissements d’accueil actif dans toute la Suisse. pop e poppa est le plus grand réseau suisse dans le domaine de la garde d’enfants et, de Genève à Schaffhouse, avec des crèches, des groupes de jeu et des garderies, constitue une partie importante de l’accueil complémentaire à la famille.
L’enfant et la famille sont au centre de nos réflexions et actions, c’est pourquoi nous accompagnons, accueillons et encourageons chaque enfant individuellement, tout en considérant le travail avec les parents comme une partie importante du quotidien.
Dans notre crèche pop e poppa Oberfeld, nous accueillons quotidiennement des enfants âgés de 3 mois jusqu’à l’entrée à l’école maternelle dans deux groupes de bébés et trois groupes d’âges mixtes. L’offre comprend 70 places. La crèche se trouve dans un ancien corps de garde avec un grand jardin et une cour, et est bien desservie par les transports publics. Nos locaux lumineux et spacieux offrent beaucoup d’espace et de possibilités d’aménagement.
Dans le cadre de notre offre de formation, nous proposons à partir du 1er août 2026 :
Un apprentissage en tant que spécialiste en accompagnement
Ce que tu apportes :
- Diplômé(e) de l’école obligatoire, au moins 15 ans
- Intérêt et plaisir à travailler avec de jeunes enfants âgés de 3 mois à 6 ans
- Personnalité flexible et dynamique
- Responsable et fiable
- Bonnes manières et résistance au stress
- Esprit d’équipe
- Bonne connaissance de l’allemand et éventuellement d’autres langues est un plus
Ce à quoi tu peux t’attendre :
- Une équipe sympathique et chaleureuse
- Une tâche significative qui favorise la conciliation entre famille et travail et façonne le développement de la génération de demain
- Conditions de travail attrayantes : semaine de 40 heures, 5 semaines de vacances par an, échelle salariale équitable, 50 % de réduction dans les crèches pop e poppa, congé paternité de 15 jours, 2 semaines de congé maternité supplémentaire
- Prime d’ancienneté sous forme d’un 14e mois progressif à partir de la 4e année (y compris la durée de l’apprentissage).
- Nous offrons un environnement de travail agréable, attractif et progressiste, qui valorise la diversité et les compétences de nos collaborateurs, favorise leur développement et renforce l’initiative personnelle.
- Changement de lieu et de profession facilité grâce à la taille de notre réseau
Si tu as des questions, Vanessa Prieto Jonhson, directrice de la crèche, est à ta disposition au 031 552 04 20.
Intéressé(e) ? Alors envoie-nous ta candidature avec les documents habituels via notre plateforme de candidature en ligne.