Stadler : Responsable de la division des ventes Service, membre de la direction

À propos de cette offre

Stadler construit des trains depuis plus de 80 ans. Grâce à notre capacité d'innovation, notre flexibilité et notre fiabilité, nous sommes aujourd'hui un fabricant leader de véhicules ferroviaires. Environ 14 500 collaborateurs travaillent sur plusieurs sites de production et d'ingénierie ainsi que sur plus de 80 sites de service en Europe, en Amérique du Nord et en Afrique du Nord.
Notre passion pour les trains va bien au-delà de leur construction. En tant que prestataire complet et partenaire engagé dans le service, nous garantissons la sécurité, la disponibilité et l'exploitation – pour la plus grande satisfaction des clients de nos clients.
Nous recherchons des renforts pour notre équipe afin de façonner ensemble l'avenir de la mobilité !

En tant que Responsable de la division des ventes Service, membre de la direction, vous assumez la responsabilité mondiale des ventes de nos services étendus. Vous dirigez des équipes internationales et veillez à ce que nous remportions continuellement de grands projets complexes et des contrats de service – allant des contrats de service complet aux remises à neuf en passant par les activités de pièces de rechange. Une partie essentielle de votre travail est la gestion réussie des appels d'offres et le maintien de relations clients à long terme.

• Direction stratégique et opérationnelle des ventes de la division Service dans le monde entier, avec un reporting direct à l'EVP Division Service
• Gestion de l'équipe : vous dirigez, développez et motivez plusieurs équipes géographiquement réparties de 30 collaborateurs dans le monde entier pour atteindre nos objectifs de vente ambitieux
• Entretien du réseau : vous développez et entretenez des relations clients à long terme avec les exploitants et les clients
• Remporter des appels d'offres : vous gérez des appels d'offres nationaux et internationaux dans le secteur ferroviaire et développez des solutions pour acquérir avec succès des contrats de service à long terme, des remises à neuf, des réparations et des activités de pièces de rechange

• Diplôme réussi dans le domaine de l'ingénierie, de la gestion d'entreprise ou une qualification comparable
• Plusieurs années d'expérience professionnelle et de gestion dans la vente, idéalement dans un environnement industriel ou dans le service après-vente de systèmes techniques complexes
• Expérience dans la gestion de grands appels d'offres ainsi que dans la gestion contractuelle de projets de service complet et de remises à neuf
• Succès avérés dans l'acquisition et la gestion de grands projets
• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, d'autres langues sont un avantage
• Excellentes compétences en communication et interculturelles ainsi qu'une grande disponibilité pour les déplacements (20-40%)

Marina Frick
CHRO Division Service