Schaffhausen
Il y a 13 heures
Spécialiste commercial et coach (80%)
- Date de publication :12 décembre 2025
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Schaffhausen
Résumé de l'emploi
La Stiftung SAG, basée à Schwerzenbach, œuvre pour l'intégration professionnelle. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise le développement personnel et le bien-être au travail.
Tâches
- Contribuer à la création d'une nouvelle entreprise à Schaffhausen.
- Encadrer les participants dans un environnement professionnel.
- Gérer les dossiers des participants et fournir un coaching personnalisé.
Compétences
- Formation commerciale supérieure et expérience professionnelle requises.
- Compétences en coaching et gestion de cas nécessaires.
- Maîtrise des outils digitaux et compétences en marketing appréciées.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
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La Fondation SAG est une organisation à but non lucratif basée à Schwerzenbach, qui réalise des projets d'éducation et d'intégration professionnelle pour les personnes en recherche d'emploi dans toute la Suisse.
Pour une nouvelle entreprise pratique à Schaffhouse, nous recherchons pour le domaine de la réintégration professionnelle à partir du 1er avril 2026 des personnes expérimentées (h/f/d) en tant que :
Spécialiste commercial et coach (80%)
Postes disponibles
- Spécialiste pour le département marketing
- Spécialiste pour le département achats
- Spécialiste pour le département comptabilité
Vos tâches
- Aide à la mise en place de la nouvelle entreprise pratique
- Encadrement et accompagnement des participants dans le domaine professionnel en entreprise selon les règles commerciales
- Observation des participants et rédaction de rapports aux organismes d'orientation
- Responsabilité de la gestion des cas pour les participants
- Coaching des participants pour la création et l'amélioration de leurs dossiers de candidature
- Conduite autonome et accompagnement des participants dans le processus de candidature
- Retour d'information et échanges avec les organismes d'orientation concernant les participants
Votre profil
- Formation commerciale supérieure (par ex. certificat fédéral de spécialiste) et plusieurs années d'expérience professionnelle
- Formation de coach qualifiée EduQua (par ex. mentor d'entreprise avec certificat fédéral) et SVEB 1 ou volonté de formation
- Connaissances approfondies du marché du travail, du processus de candidature et de la création de dossiers de candidature professionnels
- Gestion de cas, gestion de la qualité et contacts avec le marché du travail régional sont un avantage
- Grande compétence sociale : traitement respectueux des personnes issues de milieux sociaux et culturels différents, empathie, bonne capacité d'observation
- Ressources personnelles : résilience, résistance au stress, créativité, engagement, précision, patience, fiabilité, ponctualité, discrétion et grande conscience de la protection des données
- Chaleur humaine et humour adapté à la situation
- Capacité à aborder avec respect des sujets délicats et à agir en toute sécurité dans le champ de tension entre une attitude axée sur les ressources et les exigences du marché du travail
- Très bonnes compétences numériques (MS-Office, Teams, Abacus), maîtrise des technologies d'IA et très bonnes connaissances de LinkedIn
- Pensée stratégique, analytique et en réseau ainsi que volonté de collaboration inter-départementale et de soutien mutuel
- Marketing (en cas d'affectation dans ce département) : maîtrise des programmes Adobe (PDF, Creative Cloud, InDesign), marketing sur les réseaux sociaux (Instagram, YouTube, TikTok, etc.), développement et mise en œuvre de stratégies et concepts marketing, création de catalogues de produits, newsletters et flyers promotionnels, gestion de campagnes ainsi qu'évaluation et optimisation des mesures
- Achats (en cas d'affectation dans ce département) : expérience avec Abacus ERP (gestion des commandes/stock) un avantage, gestion des offres et négociations avec les fournisseurs, analyses des besoins, planification et optimisation des processus d'achat, approvisionnement, planification budgétaire ainsi qu'évaluations à l'aide d'indicateurs et de statistiques
- Comptabilité (en cas d'affectation dans ce département) : expérience avec les modules financiers Abacus ERP un avantage, tenue de la comptabilité et clôture annuelle (y compris SWISS GAAP), calcul des coûts et des performances, transactions de paiement, gestion des rappels ainsi qu'une forte affinité pour les chiffres et les analyses économiques
Nous offrons
La SAG vit une culture et une attitude dans lesquelles les collaborateurs peuvent se développer en tant que spécialistes et en tant qu'êtres humains. Dans notre environnement de travail, l'apprentissage et le partage des connaissances sont encouragés. La collaboration repose sur la confiance et le respect. Le travail offre une forte possibilité d'identification grâce à sa signification. La SAG offre une promotion active de la santé au travail et la protection de l'intégrité. Des prestations sociales et des conditions d'emploi modernes sont bien entendu garanties.
Fondation SAG | Claudia Krawietz | Responsable des offres | Entreprise pratique Schaffhouse
Mühlentalstrasse 2 | 8200 Schaffhouse | www.stiftung-sag.ch
