Chef d'équipe Logistique - Semi-conducteurs 80 - 100% (h/f/d)

À propos du poste  

En tant que fournisseur mondial leader de semi-conducteurs de puissance, nous proposons l'un des portefeuilles de produits les plus diversifiés, comprenant des thyristors, diodes, GTO, IGCT, IGBT et MOSFET, appréciés dans l'industrie, la transmission et distribution d'énergie, la mobilité et les énergies renouvelables pour leur haute qualité et fiabilité.  

Le/la chef d'équipe Logistique - Semi-conducteurs est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi de toutes les activités logistiques au sein de l'entreprise.

Ce que vous pouvez accomplir

• Planification stratégique et mise en œuvre : développement et mise en œuvre de stratégies logistiques pour optimiser la chaîne d'approvisionnement, réduire les coûts et améliorer l'efficacité

• Gestion des stocks : surveillance et gestion des stocks, garantie d'une organisation efficace des entrepôts et réalisation d'inventaires réguliers

• Approvisionnement de la production : assurer un approvisionnement en temps voulu et efficace de la production

• Gestion du personnel : diriger et former l'équipe logistique, élaborer des plans de travail et attribuer des tâches, promouvoir un environnement de travail sûr et productif

• Contrôle qualité : mise en œuvre et suivi des mesures de contrôle qualité, traitement des réclamations et retours, garantie du respect des normes de qualité
   

Ce que vous apportez

• Formation et qualifications : diplôme dans le domaine de la logistique, génie industriel, gestion d'entreprise ou formation équivalente

• Expérience professionnelle : plusieurs années d'expérience dans un poste de direction en gestion logistique

• Compétences techniques : connaissances approfondies de SAP, en particulier SAP EWM, ainsi que des réglementations pertinentes en matière de contrôle des exportations

• Compétences linguistiques : allemand et anglais courants, autres langues un atout

• Compétences en leadership : fortes capacités de leadership et d'organisation, aptitude à diriger et motiver une équipe

• Compétences analytiques : excellentes capacités analytiques et organisationnelles, aptitude à analyser et améliorer les processus

• Compétences en communication : excellentes compétences en communication et résolution de problèmes, capacité à collaborer efficacement avec des partenaires internes et externes

Plus sur nous

Nos méthodes de travail flexibles vous aident à optimiser vos performances personnelles et professionnelles, et créent un environnement où tous les employés peuvent développer et faire croître leurs compétences.