Chauffeur Kat. C für Kipper-Transporte (m/w)
Nesselnbach
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle)
- Lieu de travail :Landstrasse 24, 5524 Nesselnbach
Deine Aufgaben:
- Zeitgerechte Belieferung der Baustellen gemäss Auftrag
- Korrektes Ausfüllen der Lieferscheine
- Verantwortung für die Ladungssicherung
- Fachgerechte Bedienung sowie regelmässige Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten am zugeteilten LKW
Deine Kompetenzen:
- Erste Erfahrungen im Transportwesen und Baugewerbe
- In den Regionen Reusstal und Freiamt kennst du dich aus
- Unternehmerische und vorausschauende Denkweise
- Du bist belastbar und in hektischen Situationen kannst du die Ruhe bewahren
- Du bist kommunikativ (gute Deutschkenntnisse) und kundenorientiert
- Es ist dir wichtig in einem kollegialen und familiären Unternehmensklima zu arbeiten
- Du freust dich zwischendurch den «Fyrabig-Grillplausch» mit deinen Arbeitskollegen zu geniessen
- Anhängerausweis CE von Vorteil
Warum Teil des Hubschmid-Teams?
- Weil du bei uns keine Nummer bist. Du bist Teil eines Teams, Teil der Hubschmid-Familie
- Weil wir ein innovatives Familienunternehmen sind. Wir denken und planen langfristig und nachhaltig auch im Umgang mit unseren Mitarbeitenden
- Weil wir stets in unsere Infrastruktur und Maschinenpark investieren, um unseren Mitarbeitenden eine erstklassige, moderne Ausrüstung zu bieten
- Weil wir uns stets weiterentwickeln möchten – ganz nach unserer Philosophie
«Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein»
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt.
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du direkt an Tanja Ristic senden. Die Mailadresse findest du auf unserer Homepage https://www.hubschmid-ag.ch/hubschmid-ag/team/ . Bei Fragen kannst du dich gerne bei unserem Bereichsleiter Logistik Andreas Büttikofer melden (Tel.-Nr. 056 619 14 95).
Contact
À propos de l'entreprise
Nesselnbach
Avantages
Congé maternité rémunéré
Formation
Rémunération des heures supplémentaire
Diversité parmi les collaborateurs
Bonnes possibilités de parking
Assurance accident
Afterwork du vendredi
Smartphone professionnel
Travail à temps partiel
Vacances sans solde autorisées
Rabais pour les collaborateurs
Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
Congé paternité rémunéré