Pistor AG
St. Gallen
Il y a 8 heures
Chef de projet Abacus : 80–100 %
- 10 février 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- St. Gallen
À propos de cette offre
Nous connectons les administrations suisses, les autorités, les entreprises et la population avec des solutions et services informatiques efficaces, sécurisés et cohérents.
Chef de projet Abacus 80–100 %
St.Gall ou Aéroport de Zurich
Vous aimez les projets clients exigeants, vous pensez en solutions et souhaitez piloter des projets Abacus de l'idée jusqu'au lancement réussi ? Alors prenez chez nous le rôle central de chef de projet, coordonnez les exigences, gérez les ressources et la qualité – et enthousiasmez clients comme équipes internes par votre regard clair, votre force de communication et votre expérience.
Votre rôle
- Direction et mise en œuvre de projets Abacus – de la conception à l’introduction jusqu’au lancement réussi
- Analyse des exigences clients et élaboration de concepts de solutions sur mesure
- Personne de contact centrale pour les clients, les départements internes et les parties prenantes du projet
- Gestion des plannings, budgets, ressources et qualité
- Traitement des escalades et des questions techniques complexes avec vue d’ensemble et orientation solution
- Collaboration étroite avec les équipes support, conseil et développement pour l’amélioration continue de la qualité des services et projets
Votre profil
- Formation ou études achevées en informatique, informatique de gestion, gestion d’entreprise ou domaine comparable
- Expérience de plusieurs années dans la gestion de projets Abacus
- Certification chef de projet (par ex. HERMES) ou volonté d’en obtenir une
- Méthode de travail structurée, autonome et orientée solution
- Personnalité communicative et empathique avec une présence assurée
- Goût du contact client, du conseil et du réseautage
- Très bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Vos avantages
- Jusqu’à 60 % de télétravail possible pour un poste à 100 %
- Achat de congés (2 semaines par an)
- Semaine de 41h avec horaires flexibles pour un poste à temps plein
- Au moins 25 jours de congés par an
- Promotion des formations continue financée à 100 % en temps ou en argent
- Abonnement demi-tarif CFF gratuit pour tous les collaborateurs
Aucun dossier de cabinets de recrutement ne sera accepté pour ce poste. Merci de votre compréhension et de votre considération.
