Fondation Z Zurich - Responsable de l'Adaptation au Changement Climatique 80-100%

À propos de cette offre

La Fondation Z Zurich (la Fondation) est une organisation caritative financée par divers membres du groupe Zurich Insurance (Zurich). La Fondation est au cœur de l'ambition de Zurich d'être l'une des entreprises les plus responsables et impactantes au monde et crée un avenir meilleur pour les personnes vulnérables, visant à avoir un impact positif sur au moins 25 millions de personnes d'ici 2027, et 150 millions d'ici 2035.

La Fondation travaille aux côtés des employés de Zurich, avec des ONG et des gouvernements, en quête d'un avenir où les gens peuvent prospérer face à l'augmentation des risques climatiques, où ceux d'entre nous ressentant les pressions de la vie sont encouragés à s'exprimer, et où les marginalisés de notre société peuvent atteindre leur plein potentiel.

Objectif du poste :

Le rôle de Responsable de l'Adaptation au Changement Climatique (ACC) est un rôle stratégique, ACC recevant la plus grande part des ressources financières au sein des activités de la Fondation. Il est propriétaire des résultats du travail ACC et est entièrement responsable de la livraison des programmes et de leur impact souhaité, gérés par l'équipe ACC. En pleine conformité avec la stratégie Mission 2035 et l'ambition d'impact de la Fondation, cela inclut :

Gestion des personnes : Diriger une équipe de 4 personnes.

Budget sous gestion : 16 millions CHF par an. Supervision de plus de 10 ONG internationales, 2 programmes mondiaux (ZCRA & UCRP) opérant dans 24 pays à travers le monde.

Impact attendu : au moins 6 millions de personnes impactées (2024-2027) et au moins 70 millions de personnes (2024-2035).

Ce que vous ferez

• Promouvoir la compréhension par la Fondation de l'écosystème de résilience/adaptation au climat à l'échelle mondiale, ses différents modèles/systèmes de collaboration pour délivrer un impact social durable à grande échelle.
• Mettre en œuvre la stratégie ACC actuelle et piloter la réalisation de ses plans quadriennaux et annuels. Proposer la stratégie future et les plans annuels au fur et à mesure des cycles de financement.
• Proposer et atteindre l'ambition d'impact et les objectifs pour nos activités ACC.
• Superviser la prévision budgétaire et d'impact, la planification, la gestion, le suivi et le reporting des activités ACC.
• Coordonner le plaidoyer à travers les programmes ACC pour délivrer un impact à grande échelle issu des partenariats et/ou des changements au niveau des systèmes. Cela inclut la construction et la mise en œuvre du plan de plaidoyer ACC, soutenu par le Centre d'Excellence en plaidoyer de la Fondation.
• Gérer l'équipe ACC : gestion hiérarchique de toute l'équipe, gestion du budget et des déplacements, développement de l'équipe, planification de la succession.
• Développer des relations stratégiques avec les donateurs et autres financeurs dans le domaine de la résilience climatique afin d'accroître l'impact des travaux de la Fondation.
• Relations stratégiques avec les partenaires ONG ACC respectifs, impliquant le Responsable de la ZZF et les membres du Conseil d'administration selon les besoins.
• Engagement stratégique des parties prenantes clés de Zurich, tant au siège que dans les pays, pour connecter les apprentissages du travail ACC et les opportunités de programmation à Zurich.
• Soutenir le Responsable de la Fondation avec des conseils stratégiques et des contributions, y compris (mais sans s'y limiter) l'engagement lié au climat avec le Conseil de Fondation.
• Contribuer et s'engager dans d'autres domaines de la Fondation pour approfondir les connaissances, l'expertise et le leadership.
• Représenter la Fondation de manière transversale lors de déplacements à l'étranger et engager tous les acteurs pertinents au-delà de ceux liés à la programmation climatique.
  
  

Ce que vous apportez

• Un diplôme de licence dans un ou plusieurs domaines pertinents est le minimum, un master dans un ou plusieurs domaines pertinents est préféré.
• Excellentes compétences en gestion des personnes, gestion des parties prenantes et leadership.
• Excellentes compétences en collaboration avec une compréhension et une appréciation des différences régionales et locales, basées sur de très bonnes compétences en gestion des relations.
• Bonne compréhension de l'environnement du secteur privé, l'assurance serait un réel plus.
• Connaissance approfondie des enjeux liés au changement climatique, des parties prenantes clés au sein des écosystèmes climatiques, du secteur du développement en général et des partenariats public-privé-philanthropiques en résilience climatique en particulier.
• Compétences en réflexion stratégique.
• Compétences en conception et gestion de portefeuille.
• Compétences en gestion budgétaire et sens financier général.
• Solides compétences en communication, négociation et présentation.
• Maîtrise de l'anglais. Toute autre langue est un plus.

Informations supplémentaires

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne.

Sur notre Campus Quai Zurich , notre culture et nos collaborateurs sont ce qui nous distingue. Nous prospérons grâce aux interactions en face à face qui favorisent la collaboration, nourrissent notre culture unique et amplifient notre succès. Profitez du meilleur des deux mondes avec la flexibilité de travailler jusqu'à deux jours à distance par semaine en Suisse, vous permettant d'équilibrer engagements personnels et réussite professionnelle. Veuillez discuter de vos besoins de flexibilité avec nous lors de votre entretien.

Informations pour les agences de recrutement

Zurich n'accepte aucune candidature provenant d'agences de recrutement pour ce poste. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour les frais associés.

Pourquoi Zurich

Chez Zurich, nous aimons penser différemment et remettre en question le statu quo. Nous adoptons une approche optimiste en nous concentrant sur les aspects positifs et en nous demandant constamment "Qu'est-ce qui peut bien se passer ?"

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui sait que chaque employé est unique - c'est ce qui rend notre équipe si formidable !
Rejoignez-nous alors que nous explorons constamment de nouvelles façons de protéger nos clients et la planète .

• Lieu(x) : CH - Zurich
• Télétravail : Hybride
• Horaires : Temps plein
• Nom du recruteur : Mélina Carnal