Controllore/a di gestione a tempo pieno (100%)

Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):

6 68'456.-- / 107'475.--

Compiti:

• coordinare le attività amministrative e contabili dell’Istituto
• visionare i processi legati alla pianificazione, alla gestione dei corsi, alla fatturazione, alla reportistica e agli adempimenti verso gli enti superiori
• supportare la Direzione nella pianificazione strategica operativa e nella gestione delle risorse finanziarie
• collaborare attivamente con i referenti delle otto aree tematiche e con i gruppi di lavoro trasversali
• gestire la comunicazione interna ed esterna a livello operativo e organizzativo
• assumere la responsabilità di interfaccia tra Direzione, collaboratori, docenti, consulenti e partner istituzionali
• analizzare i dati con le tabelle comparative allestite internamente e con i dati del gestionale e di SAP
• monitorare i costi per l’attività formativa e di progetto (costi diretti e indiretti)
• attribuire correttamente i costi ai centri di responsabilità (aree/percorsi)
• valutare la sostenibilità economica dei corsi (redditività o copertura dei costi)
• controllare il rispetto dei budget e delle previsioni (analisi periodica degli scostamenti tra budget e consuntivo)
• supportare la rendicontazione puntuale e conforme, come pure la tracciabilità dei costi
• fornire informazioni utili alla Direzione tramite rapporti economico-gestionali e supportare le decisioni strategiche
• collaborare nella promozione dell’efficienza e della qualità del servizio (individuare margini di ottimizzazione nell’uso delle risorse e collegare i dati economici con gli indicatori di qualità del servizio)

Requisiti:

• attestato professionale federale (APF) quale specialista in finanza e contabilità o titolo equivalente
• buona conoscenza del sistema di fatturazione SAP costituisce titolo preferenziale
• buona conoscenza degli aspetti contabili aziendali
• eccellenti capacità organizzative, di coordinamento e di pianificazione
• esperienza in ambito amministrativo, contabile e di gestione dei processi
• ottima conoscenza degli strumenti informatici
• spiccate doti relazionali, comunicative e interculturali
• esperienza nella gestione di un team
• capacità di gestione delle priorità e di lavoro sotto pressione
• conoscenza dei servizi cantonali della Divisione della formazione professionale e dei servizi centrali
• conoscenza del settore della formazione professionale e dei relativi certificati

Condizioni di presentazione della candidatura:

• le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
• oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)

Condizioni d’impiego:

• nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
• orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio

Scadenza:

30 gennaio 2026

Ulteriori informazioni si possono ottenere presso la signora Manuela Guggiari, Direttrice, tel. 091 814 16 71.