Zürich
Spécialiste en examens 60%, remplacement maternité
- 02 novembre 2026
- 50 – 70%
- Temporaire
- allemand (Courant)
- 8050 Zürich
À propos de cette offre
Spécialiste en examens 60%, remplacement maternité
ZurichVos tâches
- Vous planifiez, organisez et coordonnez de manière autonome les examens linguistiques telc, fide et KDE ainsi que d'autres formats d'examen.
- Vous assurez le bon déroulement des examens et prenez la responsabilité organisationnelle les jours d'examen, généralement deux samedis par mois.
- Vous coordonnez l'ensemble du processus d'examen, de l'inscription à la planification des examinateurs jusqu'à la mise à disposition des documents d'examen.
- Vous planifiez et coordonnez les interventions des examinateurs, des surveillants et d'autres parties prenantes.
- Vous garantissez le respect des normes de qualité et des directives d'examen et participez aux accréditations et visites.
- Vous analysez les résultats des examens, les évaluez et optimisez les processus administratifs et les procédures.
- Vous entretenez et mettez à jour les informations, documentations et moyens de communication liés aux examens.
- Vous collaborez avec des interlocuteurs internes et externes et prenez en charge la coordination professionnelle de l'assistance de soutien.
Votre profil
- Formation commerciale achevée (CFC) ou qualification équivalente, idéalement complétée par une formation continue dans le domaine administratif ou organisationnel
- Licence d'examinateur telc valide, idéalement complétée par une qualification d'examinateur fide
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans l'administration et l'organisation de processus complexes, de préférence dans le domaine de l'éducation ou des examens
- Grand sens de l'organisation ainsi qu'une méthode de travail structurée, autonome et fiable
- Forte orientation service, compétences en communication et plaisir à collaborer avec différents groupes d'interlocuteurs
- Capacité à garder une vue d'ensemble dans des situations stressantes, à établir des priorités et à agir de manière orientée vers les solutions
- Très bonnes compétences orales et écrites en allemand ainsi qu'une maîtrise des outils numériques courants
- Compétences interculturelles, esprit d'équipe et grande flexibilité
- Disponibilité pour des interventions régulières le samedi (généralement deux fois par mois)
Nos avantages
Vacances : Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l'âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congés d'entreprise par an.
Formations continues : L'AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue de ses collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.
Lunch-Check : Les collaborateurs en poste fixe (à partir d'un taux d'activité de 20 %) bénéficient de Lunch-Checks utilisables dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance : Les collaborateurs de l'AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L'AOZ prend en charge 60 % de la prime.
Votre contact
Rebecca Narducci
Responsable du département éducation
+41 44 415 70 85
est à votre disposition pour toute question.
Michelle Straub
Partenaire recrutement RH
recruiting@aoz.ch
Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement.
Entrée en fonction
Nous sommes prêts quand vous l'êtes (poste temporaire jusqu'au 31 octobre 2027).
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d'activité de 100 % se situe probablement entre 85 000 et 105 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous déterminerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidats ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classés en dessous de la fourchette salariale. De plus, l'AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L'évolution salariale ultérieure dépendra de vos performances et des possibilités financières de l'AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première sélection, nous prendrons contact avec vous. En cas d'entretien personnel, la procédure suivante est prévue :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du département
Collecte de références
Décision d'embauche
L'AOZ
L'AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l'intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d'autres communes.
