Responsable Médical RARE & Épilepsie - Marchés Moyens (MiM) Suisse

Faites votre marque pour les patients

Nous recherchons un Responsable Médical proactif RARE & Épilepsie - Marchés Moyens (MiM) Suisse ayant une solide formation scientifique pour rejoindre notre équipe dédiée aux opérations médicales des marchés moyens. Ce poste peut être basé dans l'un des sites suivants : Bruxelles, Breda, Bulle, Athènes et Copenhague.

À propos du rôle

En tant que Responsable Médical au sein de la zone Marchés Moyens (MiM), vous êtes le point de contact pour l'UE/Global vers les marchés moyens et le point de contact pour les Responsables Médicaux concernant l'expertise scientifique dans les domaines Rare et Épilepsie pour les indications actuelles et futures. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les équipes internes au niveau local et régional pour développer un plan d'Affaires Médicales à fort impact par Marché Moyen, visant à différencier et accélérer les capacités médicales et l'excellence opérationnelle de UCB dans les domaines Rare et Épilepsie.

Avec qui vous travaillerez

En tant que Responsable Médical Rare & Épilepsie, vous travaillerez/partenarierez avec : les Responsables Médicaux (Rare & Épilepsie), l'Excellence Médicale, les Responsables de Génération de Preuves (local/régional) et les équipes transversales. Équipes Médicales Régionales/Globales, Responsable Médical Pays. Experts externes, KOL, sociétés professionnelles, payeurs et groupes de défense des patients.

Ce que vous ferez

• Responsabilité clé pour l'orientation médicale et scientifique des équipes médicales, en particulier pour les Responsables Médicaux des Marchés Moyens, les Responsables Solutions Médicales et les MSL
• Favoriser une culture de partage des insights et des meilleures pratiques à travers le cluster. Cultiver des collaborations alignées avec les objectifs de la zone thérapeutique et soutenir les parties prenantes externes pour créer de la valeur pour les patients
• Collaborer étroitement avec le Responsable local de Génération de Preuves pour identifier les partenariats clés et les opportunités RWE
• Démontrer un leadership médical en exemplifiant une forte acuité commerciale et son application dans le processus de planification médicale
• Responsable du plan médical dans le cadre de la stratégie transversale du Marché Moyen, en traduisant la science en valeur pour les patients et l'entreprise, en collaboration avec l'équipe transversale et en alignement avec la stratégie globale/régionale
• Expertise scientifique et médicale auprès des équipes internes assurant un haut niveau de compétence scientifique et thérapeutique dans l'organisation, en particulier auprès des équipes médicales ; champion de l'excellence médicale

Intéressé ? Pour ce poste, nous recherchons la formation, l'expérience et les compétences suivantes :

• Un diplôme médical (M.D.) ou un Ph.D., ainsi qu'en sciences de la vie, pharmacie, etc.
• Une expérience substantielle en Affaires Médicales dans l'industrie pharmaceutique, (5-8+ ans à un poste senior) de préférence dans le domaine Rare ou Épilepsie
• Une solide compréhension du développement clinique et de la gestion d'études, ainsi que des plans et pratiques de génération de preuves du monde réel
• Excellentes compétences interpersonnelles et en création de relations ; établit la confiance et la collaboration partenariale avec la direction transversale, les collègues régionaux & globaux et les externes
• Forte acuité stratégique, bonne compréhension des affaires et anticipation des tendances de l'industrie ; capacité à analyser de manière critique des données complexes

Date limite de candidature : 17 novembre

Êtes-vous prêt à "aller au-delà" pour créer de la valeur et laisser votre marque pour les patients ? Si cela vous correspond, nous serions ravis de vous entendre !

À propos de nous

UCB est une entreprise biopharmaceutique mondiale, spécialisée en neurologie et immunologie. Nous sommes plus de 9 000 personnes aux quatre coins du monde, inspirées par les patients et guidées par la science.

Pourquoi travailler avec nous ?

Chez UCB, nous ne nous contentons pas d'accomplir des tâches, nous créons de la valeur. Nous n'avons pas peur d'avancer, de collaborer et d'innover pour laisser notre marque pour les patients. Nous avons une culture bienveillante et solidaire où chacun se sent inclus, respecté et dispose des mêmes opportunités pour donner le meilleur de lui-même. Nous "allons au-delà" pour créer de la valeur pour nos patients, toujours avec un focus humain, que ce soit pour nos patients, nos employés ou notre planète. Travailler chez nous, c'est découvrir un lieu où vous pouvez grandir et avoir la liberté de tracer votre propre parcours professionnel pour atteindre votre plein potentiel.

Chez UCB, nous avons adopté une approche hybride-first du travail, réunissant les équipes dans des hubs locaux pour favoriser la curiosité collaborative. Sauf indication contraire dans la description ou impossibilité liée à la nature du poste, les rôles sont hybrides avec 40 % de votre temps passé au bureau.

UCB est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les décisions d'emploi seront prises sans tenir compte de toute caractéristique protégée par les lois applicables.

Si vous avez besoin d'ajustements dans notre processus pour vous aider à démontrer vos forces et capacités, contactez-nous à EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com. Veuillez noter que si votre demande ne concerne pas des ajustements, nous ne pourrons pas vous assister via ce canal.