Médecin-chef en médecine physique et réadaptation / Médecin-chef en médecine physique et réadaptation

Nous demandons aux agences de recrutement de ne pas télécharger de dossiers via le formulaire de candidature. Si vous souhaitez proposer un candidat approprié, veuillez contacter la personne RH responsable (Barbara Merki, 056 463 85 09) pour de plus amples clarifications. Veuillez également consulter les informations pour les agences de recrutement sur notre site web.

Les prises de contact des entreprises de publication ne sont pas souhaitées.

• Direction du processus de réadaptation en réadaptation MSK
• Promotion de la collaboration interdisciplinaire avec les soins infirmiers, la physiothérapie, l'ergothérapie, le service social, la psychologie, le conseil nutritionnel ainsi qu'avec le diagnostic et la médecine aiguë de l'hôpital voisin de Zofingen
• Gestion, encadrement et formation continue des médecins assistants ainsi que participation active à l'élaboration des offres de formation interne
• Participation au service de garde en système de rotation (selon le lieu de résidence, un soutien téléphonique aux médecins assistants est également possible)

• Titre de spécialiste en médecine physique et réadaptation (reconnu par Mebeko et inscription dans MedReg)
• Vous êtes orienté solution, simple et vous correspondez donc bien à notre équipe
• Personnalité orientée équipe, résistante et communicative
• Joie de la collaboration interdisciplinaire
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit avec preuve dans MedReg

• Nous sommes orientés solution et simples, et nous vous correspondons donc aussi bien
• Réadaptation orientée processus et basée sur des preuves dans l'une des cliniques de réadaptation leaders en Suisse avec une infrastructure moderne et des conditions de travail progressistes (SW!SS REHA, Swiss Leading Hospitals, 4* EFQM, centre de formation SIWF pour PMR, médecine interne générale, rhumatologie et gériatrie)
• En cas d'aptitude et d'intérêt, consultation ambulatoire avec participation aux honoraires
• Prime de caisse de pension financée à 60 % par l'employeur, couverture privée d'assurance accident
• Au moins 27 jours de vacances par an
  
  

... et bien plus encore : aarreha.jobs