Gestionnaire de sous-groupes de bilan (h/f/d)

À propos de cette offre

Temps de travail : 80–100%

Dans ton rôle de gestionnaire de sous-groupes de bilan, tu gères en étroite collaboration avec le gestionnaire de portefeuille, l'originator, le client ainsi que la gestion des groupes de bilan les sous-groupes de bilan d'Axpo. De plus, tu développes l'équipe sur le plan conceptuel et numérique.

Nous offrons un environnement de travail flexible où tu peux activement apporter tes idées et solutions. Deviens membre de notre petite équipe hautement qualifiée et postule dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire ta connaissance…

Tâches & responsabilités :

• Ton focus est sur la gestion des données énergétiques (EDM) et sa mise en place conceptuelle, mais aussi sur la gestion opérationnelle des données et des flux de données
• Tu es responsable des processus de changement de client et de la représentation technique des clients pour la facturation et les rapports
• Tu développes avec l'équipe des modèles notre processus central de prévisions de charge et de production pour les clients ainsi que pour l'ensemble du BG-Axpo
• Tu soutiens la numérisation de nos processus et outils pour une exploitation opérationnelle efficace dans l'environnement interne et externe de la gestion de portefeuille et des groupes de bilan

Profil & exigences :

• Tu as un diplôme universitaire ou FH dans le domaine de l'économie/technique énergétique ou une expérience professionnelle significative dans le secteur énergétique suisse
• Les termes fournisseur, BGV, SDV et KWB ne te sont pas étrangers
• Idéalement, tu as déjà de l'expérience avec des systèmes EDM
• Tu possèdes une pensée et une action entrepreneuriales et connectées et tu te sens à l'aise dans un environnement de marché en constante évolution
• Tu as une capacité d'assimilation et de prise de décision rapide, tu es autonome et pragmatique dans tes actions même en situation de stress
• Tu es un joueur d'équipe, mais tu peux aussi prendre la tête
• Tu te distingues par ton ouverture et ta curiosité envers les clients ainsi que le marché, mais tu peux aussi travailler de manière analytique et systématique
• Tu as de bonnes connaissances en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit

À propos de l'équipe :

Dans notre équipe, nous priorisons toujours la collaboration. Nous nous soutenons mutuellement dans le travail, nous partageons des informations sur l'environnement du marché, mais nous apprécions aussi l'initiative personnelle et l'engagement. Dans notre environnement de travail dynamique et orienté équipe, tu peux apporter activement tes compétences à l'équipe et ainsi contribuer au succès d'Axpo.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de cultiver une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes convaincus que tu aimeras faire partie de notre équipe !

• Horaires de travail flexibles

Profite d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre travail et vie privée.

• Prévoyance vieillesse généreuse

Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour ta prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé.

• La santé avant tout

100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.

• Congé parental

16 semaines de congé maternité (100 % maintien du salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien du salaire) pour passer du temps précieux avec ta famille.

• Soutien pour ta famille

Jusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).

• Réductions exclusives

Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile chez des partenaires comme Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

• Transports publics

Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), tu te déplaces à moindre coût de A à B.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous.