Chef de projet / Peintre (h/f/d) – Zurich – ECO GROUP

Zürich

Infos sur l'emploi

Date de publication :10 juin 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Zürich

Résumé de l'emploi

Nous recherchons un(e) projetleiter/-in en peinture à Zürich. Rejoignez une équipe dédiée à la satisfaction client et bénéficiez de conditions de travail équitables.

Tâches

Diriger des projets dans le domaine de la peinture.
Gérer et motiver une équipe de collaborateurs.
Assurer la négociation et l'établissement d'offres.

Compétences

Expérience significative en gestion de projet et formation adéquate.
Compétences en communication en allemand à l'oral et à l'écrit.
Capacité à penser et agir de manière flexible et entrepreneuriale.

Est-ce utile ?

Nous vous recherchons!

Chef de projet Peinture (h/f/d) Zurich

Nous sommes une équipe bien rodée où la satisfaction des clients est notre priorité absolue. Eco Group GmbH offre des conditions d'emploi équitables, un travail indépendant, ainsi que des opportunités de formation et d'avancement.

Tâches

Formation en tant que plâtrier, chef d'équipe, responsable de chantier ou maître plâtrier
Solide expérience professionnelle & gestion de projet dans le secteur de la peinture
Bonnes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit
Permis de conduire catégorie B
Réflexion et action flexibles et entrepreneuriales
Connaissances solides et complètes ainsi que préparation de mesures et de devis
Assertivité et compétences en négociation
Vous êtes capable de diriger et de motiver des employés
Âge idéal entre 30 et 50 ans

Exigences

Formation en tant que peintre, chef d'équipe, responsable de chantier ou maître peintre
Solide expérience professionnelle & gestion de projet dans le secteur de la peinture
Bonnes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit
Permis de conduire catégorie B
Réflexion et action flexibles et entrepreneuriales
Connaissances solides et complètes ainsi que préparation de mesures et de devis
Assertivité et compétences en négociation
Vous êtes capable de diriger et de motiver des employés
Âge idéal entre 30 et 50 ans