Direction du centre pour personnes âgées Park 100%

Frauenfeld

Infos sur l'emploi

Date de publication :08 septembre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Frauenfeld

Résumé de l'emploi

Le centre de soins pour personnes âgées Park, situé à Frauenfeld, offre un cadre accueillant. Nous garantissons un environnement bienveillant et des soins personnalisés aux 250 résidents.

Tâches

Assurer la direction opérationnelle et stratégique de l'établissement.
Promouvoir une culture d'entreprise positive et inclusive.
Optimiser la qualité des soins et la stabilité financière du centre.

Compétences

Expérience en gestion d'institutions sociales et formation en santé.
Compétences en communication et capacité à inspirer les équipes.
Pensée entrepreneuriale et aptitude à développer de nouvelles solutions.

Est-ce utile ?

Le centre pour personnes âgées Park est situé au cœur de la ville cantonale de Frauenfeld et est intégré dans un beau parc. Dans notre centre ancré régionalement, environ 250 personnes trouvent un foyer chaleureux avec des soins et un accompagnement individualisés. Les invités pour des séjours courts et la garde de jour sont également les bienvenus chez nous. Avec nos quelque 260 collaborateurs et plus de 40 apprentis, nous donnons chaque jour le meilleur de nous-mêmes pour que nos résidents se sentent bien et chez eux.

Voici vos tâches :

En collaboration avec l'équipe de direction, vous lancez un processus pour un avenir durable et réussi. Vous donnez des impulsions essentielles afin que le centre pour personnes âgées Park soit perçu comme un "place to be" tant par les résidents que par les collaborateurs. Vos domaines de responsabilité comprennent :
• Responsabilité globale de la gestion opérationnelle et économique ainsi que de la mise en œuvre de la stratégie
• Poursuite de la stratégie de réorganisation durable avec un accent sur la qualité, l'efficacité et l'innovation
• Mise en place et développement d'une culture d'entreprise ouverte et valorisante qui enthousiasme résidents et collaborateurs
• Garantie et développement d'une qualité excellente des soins et de l'accompagnement
• Gestion financière et assurance de la stabilité économique
• Identification des potentiels d'optimisation
• Promotion de l'esprit d'équipe, du plaisir, de la motivation et de la responsabilité individuelle dans toute la maison

Ce que vous apportez :

• Expérience professionnelle approfondie dans une fonction de direction d'une grande institution sociale
• Formation initiale et continue dans le domaine de la santé ou du social avec un diplôme de "directeur/directrice d'institution"
• Formation complémentaire en gestion d'entreprise
• Empathie, fortes compétences en communication et capacité à mobiliser les gens autour d'objectifs communs
• Esprit entrepreneurial et comportement sûr et convaincant
• Personnalité intégrative et motivante avec conscience de son rôle de modèle
• Plaisir à concevoir et à développer de nouvelles solutions (structures, processus, déroulements)

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Votre prochaine étape :

Envoyez-nous votre candidature en ligne. Pour plus d'informations, la personne suivante se tient volontiers à votre disposition :