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Chef de produit Front (h/f/d) 80%-100%
- Date de publication :16 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :null
À propos de cette offre
Chef de produit Front (h/f/d) 80%-100%
Vos tâches
Vous êtes responsable de tous les sujets liés à l’offre de produits et de services et faites le lien entre le domaine bancaire et l’informatique. Vous évoluez notamment dans les domaines de la gestion des canaux et de l’Open Banking.
Les principales tâches comprennent :
- Accompagnement des représentants bancaires du cluster Front, y compris la conduite des comités d’experts
- Responsabilité du budget et des centres de coûts du cluster Front
- Planification, conception et développement du portefeuille de produits en collaboration avec les Product Owners et les Business Analysts
- Accompagnement des projets dans le domaine d’expertise
- Analyse et collecte des exigences ainsi que élaboration de critères de décision
- Vous devenez un expert dans votre domaine pour fournir des informations approfondies et des formations
Votre profil
- Diplôme en informatique de gestion/économie d’entreprise/finance (FH, HF, diplôme fédéral) ou équivalent
- Expérience de plusieurs années dans le secteur bancaire, avec des connaissances approfondies dans un domaine spécialisé (Digital Banking, CRM, Open
Finance)
- Bonnes compétences conceptuelles et analytiques ainsi qu’une bonne compréhension des relations et des processus
- Personnalité avec de bonnes compétences organisationnelles et plaisir à travailler avec des représentants de banques, des éditeurs de logiciels et des fournisseurs
Notre offre
Un environnement stable et collégial dans le secteur financier, où vous contribuez au succès de l’entreprise par votre engagement. Vous y trouverez un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi que des perspectives à long terme, sans la pression d’une carrière au sommet. Notre culture d’entreprise est marquée par la compétence, l’esprit d’équipe et des conditions attractives – idéal pour les talents régionaux qui attachent de l’importance à la fiabilité. Profitez d’une grande liberté dans l’auto-organisation et de généreuses règles de télétravail. Nous offrons une politique salariale équitable, une excellente solution de prévoyance professionnelle ainsi que des avantages sociaux généreux.
Vous appréciez un environnement de travail solide avec des processus établis et de la place pour un travail autonome ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique
Personne de contact
Pour toute question concernant le poste, vous pouvez contacter Simon Munzinger.
Tél. +41 58 411 47 26
simon.munzinger@esprit-netzwerk.ch
Pour toute question concernant le processus de candidature, vous pouvez contacter Nicole Kunz.
Tél. +41 58 411 47 54