Spécialiste Senior en Risques IT : 60 - 100%

La Hypothekarbank Lenzburg (HBL) est une institution financière innovante et agile avec une forte affinité pour la numérisation et la culture de l'Open Banking.
 
Pour renforcer notre équipe Risk bien rodée, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) spécialiste senior en risques IT. Façonnez avec nous l'avenir de la HBL et de ses filiales. 

Vos tâches

Vous êtes responsable des sujets liés aux risques TIC (y compris les risques cyber et les risques liés aux données critiques) et travaillez en étroite collaboration avec le responsable Risk. Dans le cadre d'une 2e ligne de défense, vous surveillez les risques TIC d'une banque régionale qui, en plus des tâches habituelles, traite également de sujets passionnants et innovants tels que Fintech, Banking as a Service (BaaS) et les cryptomonnaies.
 
Parmi les activités qui vous attendent :

• Développement et mise en œuvre d’un cadre complet de gestion des risques et de contrôle dans le domaine TIC en tenant compte des exigences réglementaires
• Évaluation indépendante, audit et surveillance des risques TIC
• Soutien à l’identification des risques, mise en œuvre des mesures de
• réduction des risques et garantie de l’adéquation des mesures prises (étroite collaboration avec la 1ère ligne de défense)
• Conseil aux départements spécialisés et à la direction sur divers risques dans le domaine TIC
• Surveillance des risques dans d’autres domaines passionnants tels que les risques liés aux tiers, l’intelligence artificielle (IA) et les actifs numériques (crypto)
• Membre de l’équipe de sécurité

Ce que vous apportez

• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans la gestion des risques TIC et/ou dans la sécurité TIC (idéalement dans une fonction de 2e ligne de défense)
• Diplôme d’une école supérieure spécialisée, d’une haute école spécialisée ou d’une université dans le domaine de l’informatique ou de l’informatique de gestion (ou une qualification équivalente)
• Expérience dans le reporting des risques TIC
• Goût pour les défis réglementaires (notamment connaissances des circulaires FINMA, des normes IT et des rapports ISAE)
• Une méthode de travail structurée et précise combinée à une grande autonomie et initiative personnelle
• Excellentes compétences en communication associées à une présence assurée

Notre offre

• Activité variée et tournée vers l’avenir
• Équipe petite, dynamique et flexible
• Processus décisionnels courts
• Possibilité de travailler également en télétravail

Vous ne remplissez pas tous les critères ? Découvrons ensemble si cela peut quand même convenir, nous nous réjouissons de votre candidature.

Votre contact

Madame Stefanie Russo, HR Business Partner, Tél. : 062 885 12 06
Monsieur Dominik Bruder, Responsable Risk, Tél. : 062 885 12 46