Coordinateur-trice pour la plateforme vaudoise des pratiques infirmières

À propos de cette offre

Soins

Coordinateur-trice pour la plateforme vaudoise des pratiques infirmières

La Direction des soins du CHUV recherche un-e Infirmier-ère clinicien-ne spécialisé-e pour rejoindre son équipe à un taux d’activité de 40%, pour une durée déterminée d’un an, renouvelable. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2026.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Dans le rôle clé de Coordinateur-trice pour la Plateforme Vaudoise des Pratiques Infirmières (PVPI), vous serez en charge de la coordination de la PVPI, un projet pilote développé en collaboration avec le canton de Vaud. Cette initiative vise à renforcer la cohérence et la qualité des pratiques de soins à l’échelle cantonale.

La PVPI rassemble des partenaires majeurs du réseau de santé vaudois : le CHUV, la FHV, l’AVASAD, l’HESAV et La Source. Ensemble, ces institutions œuvrent à un objectif commun : harmoniser les protocoles de soins et favoriser une prise en charge optimale des patient-e-s.

En rejoignant ce projet, vous contribuez activement à l’évolution du système de santé et à la mise en place de standards partagés, au bénéfice de toute la population.

Mission

• Vous êtes en charge de développer, actualiser et diffuser des pratiques cliniques fondées sur les données probantes au sein de la PVPI
• Vous coordonnez les groupes de travail de la PVPI, planifiez les séances du Comité et du Copil, harmonisez les méthodes de soins entre institutions partenaires et garantissez le respect du calendrier établi
• Vous promouvez la collaboration interprofessionnelle et conduisez l’élaboration de nouvelles approches cliniques, incluant l’analyse critique et l’actualisation des protocoles basés sur les guidelines en vigueur
• Vous participez activement à la diffusion des connaissances, notamment par la création d’outils audiovisuels et par la valorisation des activités de la PVPI via des publications scientifiques, posters ou autres supports adaptés.

Profil

• Vous disposez d’un master en sciences infirmières
• Vous avez un minimum de 3 à 5 ans d’expérience clinique
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques courants
• Vous avez de l’expérience dans la gestion ou la mise en œuvre de projets
• Vous faites preuve de réflexivité et de collaboration
• Vous faites preuve d’initiative et d’autonomie
• Vous faites preuve de solides compétences organisationnelles et d’une excellente gestion des priorités
• Vous êtes à l’aise dans des groupes et équipes interprofessionnelles
• Vous possédez un réseau professionnel établi et en développement constant
• Vous possédez d'excellentes compétences communicationnelles et relationnelles.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Claudia Lecoultre, adjointe au développement scientifique à la DSO, au 079 556 84 85

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.