Partenaire RH / Généraliste RH (20–40 %) avec disponibilité pour le soutien administratif de la direction

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Eurofins Biopharma Product Testing Switzerland AG fait partie du groupe international Eurofins – un fournisseur mondial leader de services bioanalytiques. Sur le site de Schönenwerd, nous soutenons nos clients avec un large éventail de tests pour l'assurance qualité des produits pharmaceutiques.

Description du poste

• Partenaire de réflexion et premier interlocuteur de la direction pour toutes les questions RH
  (planification du personnel, questions de droit du travail, questions de gestion et d’organisation)
• Conseil et soutien des cadres dans les questions opérationnelles et juridiques RH
  (droit du travail suisse, règlements, gestion des conflits et des performances)
• Assurer la mise en œuvre conforme à la loi de tous les processus et documents liés au personnel
  (contrats de travail, modifications de contrats, licenciements, certificats, directives)
• Soutien administratif tout au long du cycle de vie des employés
  (entrées et sorties, mutations, certificats, gestion des absences)
• Gestion et responsabilité des données du personnel ainsi que création et gestion de tous les documents RH
• Participation à la préparation du traitement mensuel des salaires
• Assistance administrative à la direction
• Soutien général aux tâches administratives dans le cadre du bureau

Qualifications

• Formation continue achevée dans le domaine RH (par ex. assistant RH, spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité) ou qualification équivalente
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans un rôle comparable en tant que Partenaire RH, Généraliste RH, idéalement dans une PME
• Très bonnes connaissances du droit du travail suisse ainsi que des assurances sociales pertinentes
• Expérience approfondie dans la rédaction et l’évaluation de contrats de travail, licenciements, certificats de travail et règlements internes
• Expérience dans la préparation du traitement des salaires ainsi que dans la collaboration avec les services de paie est un avantage
• Très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Maîtrise de MS Office ; expérience avec des outils RH est un plus
• Travail autonome, structuré et discret
• Personnalité amicale, orientée service avec esprit d’équipe

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

• Poste à temps partiel polyvalent dans une entreprise internationale avec un environnement de travail familial
• Une équipe collégiale avec des hiérarchies plates et une communication directe
• Horaires flexibles avec possibilité de télétravail ponctuel
• Conditions d’emploi modernes et avantages sociaux attractifs
• Poste avec potentiel de développement dans un secteur tourné vers l’avenir

Si nous avons suscité votre intérêt, nous serions ravis de recevoir une lettre de motivation personnelle, votre CV et vos références.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Nous soutenons votre développement ! Vous pensez ne pas correspondre à 100 % aux exigences ? N’hésitez pas à postuler quand même ! Les entreprises Eurofins s’engagent à soutenir votre développement de carrière.

Nous valorisons la diversité ! Le réseau d’entreprises Eurofins croit en la force et l’innovation par la diversité, étant un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous interdisons toute discrimination à l’encontre des employés ou des candidats basée sur l’identité et/ou l’expression de genre, la race, la nationalité, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap, et tout ce qui rend les employés des entreprises Eurofins uniques.

La durabilité est importante pour nous !  Nous sommes bien engagés dans l’atteinte de notre objectif de neutralité carbone d’ici 2025, grâce à une combinaison de réduction des émissions et d’initiatives de compensation. Nous encourageons nos responsables de laboratoire à effectuer des changements durables à leur niveau local, et en plus de leurs initiatives, nous comptons également sur notre équipe dédiée à la réduction du carbone pour nous aider à atteindre cet objectif !

Pour en savoir plus, consultez notre page carrière : https://careers.eurofins.com/

Veuillez noter que conformément à la politique d’Eurofins, nous n’acceptons pas les CV non sollicités de la part de recruteurs tiers, sauf si ces recruteurs ont été engagés pour fournir des candidats pour un poste spécifique. Toute agence d’emploi, personne ou entité qui soumet un CV non sollicité le fait en comprenant qu’Eurofins aura le droit d’embaucher ce candidat à sa discrétion sans aucun frais dû à l’agence d’emploi, personne ou entité soumettant le CV.