Kranführer
Reinach BL
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Temporaire
- Langue :allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Seewenweg 6, 4153 Reinach BL
Einleitung
Sympajobs AG ist Ihr verlässlicher Partner für Temporär- und Festanstellungen in den Bereichen Bau, Reinigung, Logistik, Industrie und handwerklich-technischen Berufen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung und stehen Ihnen mit kompetenter Beratung zur Seite. Bei Bedarf helfen wir Ihnen sogar bei der Suche nach einer Unterkunft. Dank unserer langjährigen Kundenbeziehungen zu renommierten Einsatzfirmen bieten wir Ihnen spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten Kranführer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Bedienung von Turm- und Mobilkranen auf Baustellen
- Transport und Positionierung von Baumaterialien und Geräten
- Wartung und Pflege der Kräne
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Arbeitsrichtlinien
- Zusammenarbeit mit dem Baustellenteam zur effizienten Arbeitsabwicklung
Ihr Profil
- Gültiger Kranführerausweis (SUVA anerkannt)
- Erfahrung in der Bedienung von Baukränen
- Gute Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Spannende und abwechslungsreiche Einsätze
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
- Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
So bewerben Sie sich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool auf unserer Website, um sich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Contact
À propos de l'entreprise
Reinach BL
Avantages
Prestations supplémentaires pour la caisse de pension
Organisation multilingue
Stratégie de développement durable
Formation
Budget de formation par employé
Rémunération des heures supplémentaire
Diversité parmi les collaborateurs
Bonnes possibilités de parking
Prestations supplémentaires pour les assurances
Assurance accident
Travail à temps partiel
Vacances sans solde autorisées
Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
Horaires de travail flexibles
Facilement accessible en transports en commun