Généraliste des Ressources Humaines - Georg Fischer LLC, Irvine, CA

Vos tâches

Résumé :
Le Généraliste des Ressources Humaines gérera les fonctions quotidiennes du département des Ressources Humaines (RH) incluant des tâches administratives spécialisées, le recrutement et les entretiens du personnel, l'administration des salaires, des avantages et des congés, ainsi que l'application des politiques et pratiques de l'entreprise.

Ce poste nécessite de maintenir une excellente communication et une relation positive avec les employés salariés et horaires afin de promouvoir la satisfaction des employés. Le Généraliste des Ressources Humaines agira en tant que Défenseur des Employés pour favoriser des relations efficaces entre employés et renforcer le moral des employés. Ce poste requiert la capacité de gérer les informations et documents de manière professionnelle et confidentielle.

Fonctions essentielles & responsabilités :
•Examine, suit et documente la conformité aux formations obligatoires et non obligatoires, à la formation continue et aux évaluations de travail. Cela peut inclure la formation à la sécurité, la formation anti-harcèlement, la licence professionnelle et d'autres formations requises et de conformité.
•Recrute, mène des entretiens et facilite l'embauche de candidats qualifiés pour les postes ouverts ; collabore avec les responsables de département pour comprendre les compétences et aptitudes requises pour les postes.
•Effectue ou obtient des vérifications des antécédents et des vérifications d'éligibilité des employés.
•Met en œuvre l'orientation des nouveaux employés et les programmes de reconnaissance des employés.
•Effectue les tâches courantes nécessaires à l'administration et à l'exécution des programmes de ressources humaines incluant, mais sans s'y limiter, la rémunération, les avantages, les congés ; les questions disciplinaires ; les litiges et enquêtes ; la gestion de la performance et des talents ; la productivité, la reconnaissance et le moral ; la santé et sécurité au travail ; ainsi que la formation et le développement.
•Gère les demandes liées à l'emploi des candidats, employés et superviseurs, en référant les questions complexes et/ou sensibles au personnel approprié.
•Assiste et participe aux réunions disciplinaires des employés, aux licenciements et aux enquêtes.
•Maintient la conformité avec les lois et règlements fédéraux, étatiques et locaux en matière d'emploi, et recommande les meilleures pratiques ; révise les politiques et pratiques pour assurer la conformité.
•Maintient ses connaissances des tendances, meilleures pratiques, changements réglementaires et nouvelles technologies en ressources humaines, gestion des talents et droit du travail.
•Effectue d'autres tâches assignées.

Votre profil

• Bachelor en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe, ou domaine connexe avec plus de 5 ans d'expérience dans l'industrie ou minimum 2 ans de cours en ressources humaines/domaine connexe.
• Au moins une année d'expérience en gestion des ressources humaines est préférée.
• Connaissance du droit du travail.
• PHR ou SHRM-CP, un plus.
• Bilingue espagnol, un plus.

Avantages

Vision claire et objectif
"Nous sommes un leader en durabilité et innovation fournissant une valeur client supérieure" est notre vision et c'est ce qui nous guide. Notre objectif "devenir meilleur chaque jour - depuis 1802" est ce qui nous inspire dans notre travail quotidien.
Focus sur la durabilité et l'innovation
Nous avons des objectifs élevés en matière de durabilité et d'innovation. Travaillons ensemble pour un avenir durable.
Excellents outils d'apprentissage
Chez GF, nous offrons des opportunités de développement pour tous. Nous proposons des outils d'apprentissage globaux ainsi que des formations et des cours spécialisés.
Excellentes opportunités de carrière
GF, en tant qu'entreprise mondiale, offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle. Nous proposons également un processus dédié de gestion des talents (MyNextBigStep@GF) pour booster votre carrière.
Soins de santé
GF offre un plan complet d'avantages santé et bien-être incluant médical, dentaire, vision, assurance vie, invalidité de courte et longue durée, et un 401k avec une généreuse contribution de l'entreprise.
Jours fériés payés
Les congés payés incluent 12 jours fériés payés par l'entreprise.
Activités sportives
Nous soutenons l'achat d'un abonnement fitness dans le centre de votre choix avec une subvention.
Réductions sur les avantages au travail
Le programme de réduction inclut de nombreux biens et services différents, y compris appareils électroménagers, électroniques, parcs à thème, cinéma et plus.

Qui nous sommes

GF Piping Systems est le principal fournisseur mondial de systèmes de tuyauterie. Nous permettons le transport sûr et durable des fluides. Notre activité est guidée par des niveaux de durabilité de pointe dans l'industrie, l'innovation par des solutions numériques et un investissement dans une culture basée sur la performance, l'apprentissage et le soin.