Éducateur social / Éducatrice sociale / Agogiste de travail / Agogiste de travail structure de jour

Éducateur social / Éducatrice sociale / Agogiste de travail / Agogiste de travail structure de jour

La station modèle SOMOSA, spécialisée en psychiatrie sociale et pédiatrique, propose un programme de traitement intensif stationnaire de 6 à 12 mois pour des jeunes de 14 à 18 ans, filles et garçons, qui traversent une grave crise d'adolescence. L'objectif du traitement est de stabiliser les clients dans leur personnalité afin qu'ils puissent réussir à s'intégrer dans les systèmes de socialisation existants lors de leur sortie.

En tant qu'hôpital reconnu dans le domaine de la psychiatrie de l'enfance et de l'adolescence et en tant que foyer pour jeunes avec une mission socio-éducative, nous remplissons les deux exigences grâce à une collaboration intersystémique solidement ancrée dans des années d'expérience dans les domaines de l'éducation sociale, des soins, de la psychothérapie et de l'agogique.

Nous recherchons pour la structure de jour agogique

une agogiste de travail ou

une éducatrice sociale / un éducateur social HFS/FHS/Uni

60 - 80 % à partir du 1er décembre 2025 ou selon accord

Dans nos ateliers multifonctionnels, nous offrons aux clients un entraînement au travail individuel, spécifiquement adapté à leurs besoins personnels. Cela comprend à la fois un encadrement étroit et des conseils professionnels dans l'utilisation de nouveaux médias, ainsi que des offres d'accompagnement pour le développement de compétences sociales et professionnelles.

Dans le cadre de l'entraînement au travail individuel, nous attachons une importance particulière au développement de la constance au travail et des compétences sociales. Votre expertise, votre empathie, votre créativité et votre engagement sont essentiels pour soutenir nos clients dans leur développement personnel.

Sans pression de production, vous élaborez avec les clients un plan de travail individuel. L'objectif est de leur permettre de vivre des succès quotidiens grâce à des tâches appropriées et des structures claires – et ainsi de les accompagner pas à pas sur leur chemin vers plus d'autonomie et de participation.

Grâce à votre compétence professionnelle, vous mettrez en œuvre le concept thérapeutique et pédagogique spécifique à SOMOSA en tant que membre de l'équipe de traitement avec vos collègues des domaines psychiatrique, psychothérapeutique et socio-éducatif.

En tant que membre de l'équipe, vous soutenez une culture organisationnelle qui inclut des caractéristiques telles que l'apprentissage mutuel en tant que processus innovant, la flexibilité, l'ouverture et la transparence, un travail efficace tout en apprenant de ses erreurs.

Les supervisions de cas et d'équipe vous soutiennent en tant que réceptacles de réflexion et de soutien pour votre tâche exigeante. Les conditions d'emploi sont progressistes, conformément aux directives cantonales zurichoises.

Votre domaine de responsabilité

• Élaboration et mise en œuvre des plans de traitement individuels dans le cadre du travail avec les personnes de référence dans l'équipe de cas intersystémique
• Accompagnement et soutien des clients dans la planification, la mise en œuvre et la réflexion de leurs projets individuels
• Participation aux réunions hebdomadaires de cas intersystémiques
• Participation aux supervisions de cas régulières
• Co-conception et développement continu de la structure de jour
• Organisation d'excursions et de petits événements
• Accompagnement des programmes externes tels que des sorties et des activités sportives
• Soutien et accompagnement des clients dans leur quotidien professionnel
• Prise en charge des tâches administratives et organisationnelles pour assurer le travail de cas
• Gestion de la documentation des clients

Pour cela, vous apportez

• Agogiste de travail / Éducateur social diplômé / Éducatrice sociale diplômée HFS/FHS/Uni
• Haute compétence d'application dans le domaine de l'informatique (Adobe Creative Cloud)
• Expérience avec des clients psychologiquement éprouvés / antisociaux est un atout
• Capacité d'enthousiasme et de créativité pour le développement de projets individuels et d'opportunités d'apprentissage tant dans le domaine informatique que dans d'autres sujets qui préoccupent les clients
• Personnalité stable, empathique et ouverte
• Capacité marquée à travailler en équipe et à communiquer
• Connaissances dans l'utilisation de Word et Excel
• Joie et intérêt pour le travail interdisciplinaire dans un environnement dynamique
• Permis de conduire catégorie B

De notre part, vous pouvez vous attendre à un lieu de travail passionnant ainsi qu'à

• Une collaboration interdisciplinaire variée et significative
• Des supervisions de cas et d'équipe régulières pour la réflexion professionnelle
• Un espace de création pour l'initiative personnelle, la co-responsabilité et le développement personnel
• Des possibilités de formation interne et externe avec un soutien temporel et financier
• Au moins 25 jours de congé par an
• Une caisse de pension affiliée à la 'Caisse de pension de la ville de Zurich'
• Des événements sociaux internes pour les employés et une super équipe
• Des conditions d'emploi modernes et progressistes conformément aux directives cantonales zurichoises
• Très bonne accessibilité par les transports publics
• Places de parking gratuites sur place
• Proximité immédiate du parc Eulach en tant qu'espace de détente
• Avantages sociaux attractifs

Date limite de candidature et autres informations

Les candidatures sont examinées en continu

Pour des informations orales, notre responsable de groupe et adjoint au responsable du domaine Agogique, M. Roger Reichle, se tient à votre disposition. Téléphone 052 244 50 00

Sur www.somosa.ch, vous trouverez des informations supplémentaires sur la station modèle SOMOSA.

Veuillez envoyer votre candidature écrite avec les documents habituels de préférence par e-mail : personal@somosa.ch

ou par courrier à

Station modèle SOMOSA

Département des ressources humaines

Madame Miriam Wäfler

Zum Park 20

8404 Winterthur