Spécialiste RH Recrutement & Développement du personnel 80-100%

"Nous construisons avec les gens pour les gens"

La STUTZ AG Entreprise de construction offre avec ses quelque 750 collaborateurs en Suisse orientale et ses environs tous les services du secteur principal du bâtiment. Avec sa large gamme de spécialités et son organisation orientée vers le marché, elle répond à tous les souhaits des clients, du plus petit travail d'entretien à la solution globale complète d'un grand projet de construction.

Pour notre équipe RH à Hefenhofen TG, nous recherchons à partir du 01.06.2026 ou selon accord un
Spécialiste RH Recrutement & Développement du personnel (80–100%)

Formation initiale et continue (interne & externe)
•Conseil aux collaborateurs et aux supérieurs sur les questions de développement
•Gestion administrative des formations initiales et continues
•Élaboration des accords de formation continue
•Organisation des formations internes en collaboration avec le conseiller en sécurité
•Contrôle et comptabilisation de toutes les factures de formation continue
•Notification des cours suivis au Parifonds
•Gestion de toutes les données de formation continue dans le système ainsi que création de rapports
•Gestion administrative complète des apprentis en collaboration avec le coach des apprentis

Recrutement & gestion des candidatures
•Rédaction et publication des descriptions de poste et annonces
•Gestion de l'ensemble du processus de recrutement dans Dualoo
•Sélection des candidatures en collaboration avec la ligne hiérarchique
•Publication et gestion des offres d'emploi sur les réseaux sociaux
•Responsabilité de la déclaration des postes vacants auprès du RAV

Autres tâches
•Préparation et soumission des demandes FAR (retraite anticipée)
•Conseil aux collaborateurs pendant le processus d'inscription FAR

• Formation commerciale ou équivalente, idéalement avec une formation RH
• Expérience de plusieurs années dans le développement du personnel et le recrutement
• Mode de travail autonome avec l'ambition de développer et moderniser activement les processus
• Maîtrise assurée de l'allemand, toute autre langue (IT, ES, PT) est un atout
• Très bonnes connaissances de MS Office et forte affinité informatique
• Personnalité d'équipe, flexible et dynamique

• Une tâche responsable et variée avec beaucoup de marge de manœuvre
• Une petite équipe motivée, des hiérarchies plates et des voies de décision courtes
• Horaires de travail flexibles
• La possibilité de participer activement et de prendre de nouvelles responsabilités
• Superbes événements où vous rencontrerez d'autres collaborateurs

Pour toute question concernant le poste ou le processus de candidature, n'hésitez pas à nous contacter à tout moment :

Olivia Mayer, Responsable du personnel, omayer@stutzag.ch Tel 058 269 00 12.

Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, nous serons heureux de recevoir votre candidature complète sous forme électronique :

www.stutzag.ch/unternehmen/stellen.html