Agogique / Atelier, 80%

À propos de cette offre

Notre institution s'est développée au fil du temps en un centre moderne de pédagogie spécialisée, offrant une large gamme de services qui répondent aux besoins actuels dans le domaine de la pédagogie spécialisée et sociale. Environ 240 personnes travaillent dans les domaines de l'école spécialisée, de l'internat, de la thérapie, des services et de l'administration.

Vous ne voulez pas seulement accompagner, mais aussi construire activement ? Vous aimez développer de nouvelles offres agogiques et renforcer les jeunes avec des déficiences cognitives dans leur développement professionnel et personnel ? Alors vous êtes exactement à la bonne place chez nous.

À partir du 1er mai 2026 ou selon accord, nous recherchons un professionnel en pédagogie sociale / agogique avec un certificat professionnel (FA) ou une qualification équivalente.

Agogique / Atelier, 80%

Participez activement à...

• La création, le développement et la conception de nouveaux ateliers agogiques
• L'encadrement et l'accompagnement des jeunes dans des environnements de travail protégés
• Le soutien individuel des compétences professionnelles, de l'autonomie et du comportement social
• La prospection et la gestion des commandes du secteur privé
• La collaboration avec l'école, le logement et la thérapie
• La coordination et le développement continu du domaine agogique
• La participation à des projets interdisciplinaires et à des événements spéciaux

Enrichissez-nous avec...

• Une formation de pédagogue social / agogue FA ou une qualification équivalente
• Une expérience dans le travail protégé et dans la création d'offres est un avantage
• Le plaisir du travail de construction, de la responsabilité et de la marge de manœuvre
• Des compétences organisationnelles, de l'initiative personnelle et un esprit d'équipe
• Une expérience dans l'acquisition de commandes est un avantage
• Des connaissances de base en informatique, un permis de conduire catégorie B est un plus

Chez « focus jeunesse »

• Nous offrons un espace pour la participation et le développement personnel
• Nous soutenons largement les possibilités de formation interne et externe
• Nous sommes ouverts aux nouveautés et les mettons en œuvre autant que possible
• Nous misons sur des valeurs communes ainsi que sur l'innovation
• Nous soutenons le travail à temps partiel, y compris dans les fonctions de direction
• Nous permettons le télétravail (selon la situation)
• Nous apprécions nos collaborateurs avec des événements réguliers et des sorties de service
• Des conditions de travail modernes sont une évidence
• Nous permettons une organisation flexible du travail
• Les mères bénéficient de 16 semaines de congé maternité payé
• Nous offrons des solutions de caisse de pension et d'assurance supérieures à la moyenne
• Nous accordons des paiements généreux en cas de maladie et d'accident (720 jours de salaire complet)
• Les collaborateurs de longue date reçoivent des cadeaux d'ancienneté généreux
• Nous proposons des repas à prix réduit (ou gratuits dans le domaine du logement)
• Nous accordons des congés sans solde
• Des places de parking gratuites sont disponibles

Contact

Markus von Niederhäusern

Co/Direction de l'école

T +41 32 674 66 99