Employé/e interne matériaux de construction 100%

À propos de cette offre

Employé/e interne matériaux de construction 100% à Villars-sur-Glâne

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Depuis 1899, la coopérative HG COMMERCIALE (HGC), avec ses quelque 850 collaborateurs actuels, est l’un des prestataires de services les plus importants du secteur de la construction en Suisse. Le mélange fait la différence : nous apprécions l’expérience de nos professionnels HGC de longue date issus de divers métiers tout autant que les jeunes talents que nous soutenons en interne et en externe. Notre culture est ouverte, juste et honnête, et profondément ancrée dans la réalité. Nous misons sur la confiance mutuelle. Chacun doit assumer des responsabilités et apporter des idées, car nous voulons avancer ensemble et façonner l’avenir du secteur de la construction.

Votre domaine d’activité

Dans cette fonction variée, vous êtes l’interlocuteur compétent pour nos clients dans le domaine des matériaux de construction. Vous conseillez et soutenez nos clients par téléphone, par e-mail ou au guichet, transmettez ou fournissez des informations techniques, élaborez des offres de vente et des soumissions et vous occupez également de leur suivi. Des tâches générales en interne complètent votre domaine d’activité. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service externe, les achats centraux et la logistique.

Votre profil

Si la confiance, le changement et la responsabilité sont importants pour vous et que vous souhaitez faire avancer le secteur de la construction, vous partagez des valeurs essentielles avec HGC. Vous disposez d’une formation technique de base (maçon, charpentier, etc.) ou d’une formation commerciale, suivie de plusieurs années d’expérience dans un poste similaire. Vous êtes bilingue allemand-français et possédez de bonnes connaissances du secteur. Le conseil à la clientèle vous passionne et, avec vos collègues, vous mettez le succès commun au premier plan. De bonnes connaissances de MS Office et SAP ainsi que flexibilité et proactivité complètent votre profil.

Notre offre

Possibilités de formation interne et externe

Prestations sociales attractives (par ex. : caisse de pension propre, les cotisations à la caisse de pension sont prises en charge à 2/3 par l’employeur)

Infrastructure moderne

Primes d’ancienneté flexibles

Au moins 25 jours de vacances

Réduction à l’achat de produits pour usage personnel