Etat du canton de Fribourg
Mont-Vully, CH
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Verwaltungsmitarbeiter/in in der Personalabteilung 70-80%
- 23 mars 2026
- 70 – 80%
- Mont-Vully, CH
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Verwaltungsmitarbeiter/in dans le département des ressources humaines. Profitez d'un environnement de travail moderne et de conditions attractives.
Tâches
- Soutenir l'équipe RH dans les tâches administratives.
- Gérer le cycle de vie administratif des employés.
- Assurer le suivi des maladies et des accidents.
Compétences
- Formation équivalente à un EFZ avec expérience en HR.
- Excellente connaissance des processus administratifs RH.
- Compétences en informatique, notamment avec MS Office.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Verwaltungsmitarbeiter/in in der Personalabteilung
Beschäftigungsgrad:
70-80%
Ort / Bezirk:
Mont-Vully, CH, See, CH
Bewerbungsfrist:
12.04.2026
Datum des Stellenantritts:
01.08.2026 oder nach Vereinbarung
Vertragsart:
Befristeter Vertrag
Dienststelle:
Freiburger Strafanstalt
Beschäftigungsgrad
70-80%
Ort
Mont-Vully, CH, See
Bewerbungsfrist
12.04.2026
Datum des Stellenantritts
01.08.2026 oder nach Vereinbarung
Vertragsart
Wichtiger Hinweis
!! ACHTUNG !!
Um sich für diese Stelle zu bewerben, verwenden Sie bitte ausschließlich den folgenden Link: Offres d'emploi de l'Etat de Fribourg | Stellenangebote Staat Freiburg . Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht bearbeitet werden.
Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt
In der Freiburger Strafanstalt (die Anstalt) sind die Vollzugseinrichtungen des Kantons Freiburg zusammengefasst. Sie hat die Rechtsform einer öffentlich-rechtlichen Anstalt mit eigener Rechtspersönlichkeit. Sie ist der Sicherheits-, Justiz- und Sportdirektion administrativ zugewiesen und untersteht der Oberaufsicht des Staatsrats. Die Anstalt gewährleistet die Bewachung, Unterbringung, Betreuung und Behandlung der Gefangenen in ihrem Gewahrsam und trägt zur Umsetzung der Ziele für den Vollzug der Freiheitsstrafen und Massnahmen bei.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite .
Ihre Aufgaben
- Die HR-Administrationsmitarbeiterin bei der Ausführung der administrativen Aufgaben des Dienstes unterstützen
- Die administrativen Aspekte über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden hinweg verwalten (Eintritte, Mutationen, Austritte)
- Krankheits-, Unfall- sowie alle weiteren Sozialversicherungsfälle melden und nachverfolgen
- Die Verarbeitung und Erfassung der für die Lohnabrechnung erforderlichen Informationen sicherstellen
- Das Zeitmanagement sicherstellen
- Die Personaldossiers auf dem neuesten Stand halten
- Anfragen der Mitarbeitenden beantworten oder an die zuständige Person weiterleiten
Gewünschtes Profil
- EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Zertifikat als HR-Assistent/in von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der administrativen HR-Prozesse
- Kontaktfreudigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Diskretion und Vertraulichkeit
- Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten
- Gute Kenntnisse des Programms PEP-Polypoint von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Tools (MS Office)
- Einwandfreier Leumund
- Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache
Angaben der Kontaktpersonen
Kieu Mi Nguyen, Leiterin des Personaldienstes
E-Mail schreiben, T +41 26 304 10 35
Bellechase 366
1786 Sugiez
Datum der Stellenausschreibung:
20.03.2026
Referenz:
9976