Co-Teamleitung Pflege (60-80%)
Spitex Horw
Horw
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 janvier 2026
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Allmendstrasse 8, 6048 Horw
Ihr Aufgabengebiet
- Zusammen mit einer Kollegin übernehmen Sie die personelle und organisatorische Leitung des Bereichs Pflege und werden unterstützt von der Leitung Kerndienste.
- Sie koordinieren das Tagesgeschäft und arbeiten an der Einsatzplanung mit.
- Sie sind Ansprechperson für Klientinnen und Klienten und für die aktuell 18 Mitarbeitenden.
- Zusätzlich übernehmen Sie als Pflegefachperson mit Fallführung für Ihre Klientinnen und Klienten die gesamte Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss des Auftrages.
- Sie lieben die Abwechslung zwischen Arbeiten im Büro und Einsätzen bei den Klientinnen und Klienten.
Sie bringen mit
- Sie sind eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH und haben mehrjährige (Spitex-)Erfahrung.
- Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung sammeln können oder sind bereit sich in diesem Thema weiterzuentwickeln.
- Sie arbeiten gerne selbständig und schätzen den Austausch im Team.
- Herausforderungen begegnen sie offen und kreativ.
- Sie besitzen gute PC-Kenntnisse.
- Führerschein Kat. B.
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Betrieb.
- Umfassende Einführung in Ihren Aufgabenbereich.
- Die Chance, Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu entfalten.
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima.
- Fortschrittliche, familienfreundliche Anstellungsbedingungen (u.a. 5 Wochen Ferien).
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Franziska Durrer, Leiterin Kerndienste (041 340 40 70). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an franziska.durrer(at)spitex-horw.ch.
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegengenommen.
À propos de l'entreprise
Spitex Horw
Horw
Avantages
Congé maternité rémunéré
Formation
Assurance accident
Travail à temps partiel
Vacances sans solde autorisées
Rabais pour les collaborateurs
Facilement accessible en transports en commun