Chef de projet : automatisation des bâtiments 80–100%

Ensemble avec nos clients, nous connectons le monde réel et le monde numérique.

En tant que l'une des entreprises technologiques leaders, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions innovantes dans les domaines de la technique du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité, de la santé et de l'industrie, nous façonnons l'avenir.

Veux-tu aussi participer activement au rythme du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors tu es au bon endroit ! Postule dès aujourd'hui en tant que chef de projet automatisation des bâtiments et commence dès maintenant ou selon accord – ton équipe t'attend avec impatience !

Pas de CV à portée de main ? Pas de problème ! Chez nous, tu peux commencer ta candidature via WhatsApp et nous contacter facilement et directement.

Ton nouveau domaine de responsabilités

• Diriger, planifier et réaliser des projets
• Responsabilité technique, financière et temporelle du projet
• Communication, coordination et concertation dans l'environnement du projet avec les clients, les planificateurs et les sous-traitants jusqu'à la mise en service
• Vérification de la faisabilité technique
• Coordination du traitement technique dans le domaine CVCSE (logiciel / schéma / visualisation)
• Coordination de la mise en place des systèmes de gestion des bâtiments et des réseaux
• Organisation des ressources matérielles et humaines
• Coordination de la mise en service et soutien sur place
  
  

Tes talents et expériences

• Formation technique achevée dans le domaine de l'électrotechnique ou CVC
• Formation complémentaire en tant que technicien.ne HF ou FH un atout (spécialisation électricité, CVC, technique du bâtiment)
• Bonnes connaissances dans le secteur CVCSE, MSR ou électricité un atout
• Bonnes connaissances de MS Office et des réseaux
• Disponibilité pour des déplacements (20–30%) dans la région de Berne
• Compétences en communication et organisation, initiative personnelle, méthode de travail systématique et autonome ainsi qu’une pensée entrepreneuriale sont requises
• Capacité de négociation, fiabilité et esprit d'équipe
• Excellentes compétences orales et écrites en allemand
  
  

Tes avantages

• 2–3 jours/semaine de télétravail sont la norme
• Ta propre voiture électrique (que tu peux aussi utiliser à titre privé)
• Nombreuses possibilités de formation continue
• Accès à des plans d’actions pour les collaborateurs
• Tu trouveras tous les avantages ici
  
  

Notre culture d’entreprise – ton nouvel environnement de travail
La culture chez Siemens Suisse est plus qu’un simple environnement de travail – c’est le cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, marqué par l’innovation, la durabilité et l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, où chaque collaborateur.trice peut s’exprimer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs de trouver un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. En savoir plus et découvre avec notre quiz culturel si tu corresponds à Siemens ! 

« Siemens fait partie des pionniers de la technologie, et en faire partie me rend d’une certaine manière fier. » (Chef d’équipe chez Siemens)

Actualités et histoires
Fais-toi toi-même une idée de la manière dont la technologie innovante peut changer notre présent. Si tu veux en savoir plus sur les projets réalisés grâce à la technologie Siemens, tu trouveras ici quelques exemples actuels .

Questions fréquentes et personne de contact
Ici tu trouveras une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.

Je me réjouis de ta candidature.

Diana
Talent Acquisition Partner

Ton chemin vers Siemens – How we hire

Information pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.