Spécialiste IT des Ventes & Comptes, 80-100%

À propos de cette offre

Depuis la création de l'entreprise, et donc depuis près de 15 ans, ProCloud mise à 100 % sur le cloud. Cela fait de nous un pionnier dans les domaines des services cloud et de la sécurité cloud.

Au cours des 15 dernières années, nous sommes passés de 0 à plus de 700 clients, avons mérité le prix Microsoft Partner of the Year et renforcé notre dynamique de start-up avec la norme ISO 27001. Pendant ce temps, nous avons également obtenu nos trois distinctions Microsoft Gold ainsi que deux « Solutions Partner Designations » (Modern Work, Azure Infrastructure) et une spécialisation. Ça sonne comme un succès fulgurant ? Mais c’est un travail acharné ! C’est pourquoi nous avons maintenant besoin de soutien supplémentaire.

Nous souhaitons continuer à croître tout en veillant à ce que nos clients ne soient pas seulement satisfaits, mais que nous les enthousiasmions.

Qui nous recherchons

Vous êtes un(e) acteur(trice) ambitieux(se) avec une attitude honnête et professionnelle, un sens aigu du service et du plaisir dans le contact personnel avec les clients ? Vous ne voulez pas vous cacher, mais participer activement – au contact des clients, mais aussi dans le développement de nos offres ? Alors cela pourrait être votre prochaine étape de carrière. Nous recherchons dès maintenant ou à convenir un(e) Spécialiste IT des Ventes & Comptes (80-100 %).

Ce que vous devriez apporter

• Formation achevée (technique ou commerciale)
• Langue maternelle suisse allemand, bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Affinité IT et intérêt pour des sujets tels que le cloud, Microsoft 365, la cybersécurité & l’IA
• Un sens aigu des besoins des clients, communication claire, très bonne expression écrite
• Joie du conseil, du téléphone, des réunions clients – digitales comme en personne
• Caractère fiable, honnête et orienté performance avec une attitude positive
• Une expérience dans la vente IT ou le service client est un avantage, mais pas obligatoire

Votre domaine de responsabilités

• Acquisition active de clients et développement de notre portefeuille client
• Conseil aux clients nouveaux et existants (à distance & sur site) sur nos solutions IT structurées dans les domaines du cloud, de la cybersécurité & de l’IA
• Assurer la satisfaction client par des échanges réguliers avec les clients en collaboration avec notre équipe technique
• Élaboration et suivi des offres avec notre outil en ligne hautement automatisé ainsi que d’autres tâches administratives liées au processus de vente

Comment vous pouvez évoluer chez nous

Nous vous soutenons dans votre développement individuel – selon vos intérêts et talents. Par exemple :

• Focus sur l’IA & Microsoft Copilot : devenez conseiller client pour des solutions d’IA modernes – l’un des secteurs à la croissance la plus rapide
• Consulting & animation d’ateliers : avec un peu d’expérience, animez vos propres ateliers clients, par exemple sur la stratégie cloud, l’utilisation de l’IA ou la sensibilisation à la sécurité
• Ventes & gestion de comptes : évoluez vers un poste de Key Account Manager
• Approfondissement dans le domaine de la sécurité cloud ou de l’infrastructure Azure avec une formation certifiée

Nous sommes une équipe jeune et entrepreneuriale. Nous nous concentrons sur les résultats et les succès, pas sur les rapports de temps. La fiabilité et la solidarité sont importantes pour nous. Nous respectons la vie privée de chacun.

Notre bureau est spacieux, lumineux, branché, à 5 minutes à pied de la gare de Lenzburg et à 1,5 km de l’A1. De plus, nos collaborateurs bénéficient de notre modèle #workcation (travailler 4 mois depuis un lieu de votre choix), de 6 semaines de congés et d’un cabinet de physiothérapie et d’une salle de fitness un étage en dessous.

Cela vous semble intéressant ? Alors n’hésitez pas, envoyez-nous votre CV (la lettre de motivation est facultative). (ProCloud AG, à l’attention de Anja Zimmerli, Sägestrasse 50, 5600 Lenzburg – pas de courrier postal).

Nous privilégions les candidatures directes et demandons aux agences de recrutement de s’abstenir d’envoyer des dossiers non sollicités. Merci de votre compréhension.