Coordinateur Grands Comptes

Pour notre famille Zweifel, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personnalité enthousiaste, créative et passionnée en tant que

• Soutien au Key Account Management dans le développement des relations commerciales et l’analyse des conditions du marché et de la concurrence (NIQ)
• Gestion autonome et communication avec nos grands comptes ainsi qu’une collaboration étroite avec les responsables des ventes et des régions concernant les commandes, assortiments et promotions
• Planification, réalisation et contrôle du succès des activités visant une croissance durable du chiffre d’affaires et des bénéfices
• Observation active du marché et participation à la conception des mesures de promotion des ventes – vous savez ce qui se passe au point de vente et apportez des idées pour les actions futures
• Participation et prise en charge de sous-projets où vous pouvez mettre à profit vos compétences analytiques et organisationnelles
• Responsabilité de la gestion des assortiments, des prix et des données de base ainsi que de la préparation des chiffres de vente et de chiffre d’affaires pour nos clients les plus importants

• Formation commerciale de base achevée, idéalement complétée par une formation continue en marketing, vente ou gestion d’entreprise (par ex. brevet professionnel ou diplôme HF)
• Expérience professionnelle en Key Account Management, Category Management ou au service des ventes dans le secteur des biens de consommation (FMCG) est un avantage
• Très bonnes capacités analytiques et sens aigu des chiffres
• Maîtrise des outils MS Office, en particulier Excel et PowerPoint ; expérience avec des outils BI est un plus
• Bonne capacité de communication et assurance dans les contacts avec les partenaires internes et externes
• Personnalité orientée équipe, résistante et fiable avec une mentalité pragmatique
• Mode de travail autonome, structuré et précis
• Maîtrise courante de l’allemand, connaissances en français appréciées
• Volonté de développement professionnel et personnel continu

• Conditions d’emploi attractives telles qu’une caisse de pension propre avec des prestations nettement supérieures à celles légalement requises
• Au moins 5 semaines de vacances - jour d’anniversaire libre
• Place de parking gratuite
• Environnement de travail enthousiaste et orienté équipe
• Superbes événements pour les collaborateurs
• Entreprise familiale suisse avec des valeurs claires