Conseil & Coaching : Vous accompagnez en tant que conseiller technique lors de la mise en œuvre et de la mise à jour des concepts de sécurité, et vous coachez nos collaborateurs afin d'élargir continuellement leurs connaissances spécialisées.

Art

Infos sur l'emploi

Date de publication :08 octobre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Art

Responsable technique électricité 80-100% (a) Chez ISS, nous nous appelons tous des Placemakers. Notre objectif est que nos clients trouvent un environnement optimal à leur poste de travail et s'y sentent bien. Nos 14’200 collaborateurs/Placemakers ont une grande compréhension du service pour répondre aux différents besoins des clients. Nous les satisfaisons selon les exigences de qualité les plus élevées. Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans le secteur de l'électricité et à promouvoir l'innovation ? Pour notre équipe « Technical Products & Performance », nous recherchons une personne engagée qui façonnera le changement. Vos principales tâches : * Point de contact : En tant que point central, vous coordonnez entre notre direction technique électricité Suisse et les équipes régionales. Vous travaillez en étroite collaboration avec les fournisseurs d'énergie locaux et les autorités de surveillance légales. * Gestion de la sécurité : Vous assumez la responsabilité du rôle d'exploitant de réseau selon NIV et assurez la surveillance et la réalisation ponctuelle des contrôles périodiques des installations électriques chez nos clients. * Planification des mesures : Sur la base des contrôles techniques effectués, vous initiez les mesures nécessaires, coordonnez leur mise en œuvre et veillez au respect des normes de maintenance d'ISS Suisse SA. * Conseil & Coaching : Vous accompagnez en tant que conseiller technique lors de la mise en œuvre et de la mise à jour des concepts de sécurité, et vous coachez nos collaborateurs afin d'élargir continuellement leurs connaissances spécialisées. * Contrôle qualité : Vous créez et mettez à jour des documents standardisés et assurez, par des audits internes, que tous les processus et exigences en matière de compétence professionnelle, qualité et exigences légales sont respectés. * Promotion de l'innovation : Développez et mettez en œuvre des concepts et produits de services électriques qui offrent une réelle valeur ajoutée à nos clients, et contribuez activement à l'organisation (co-)des formations internes. * Représentation : Vous représentez le service technique électricité ISS dans les associations et organisations professionnelles et développez davantage notre réseau dans le secteur. Votre profil : * Formation professionnelle supérieure en tant que conseiller en sécurité électrique / chef de projet installation et sécurité. * Expérience de plusieurs années dans le domaine de l'électricité et de la technique d'installation, idéalement en tant que chef de projet * Compétence professionnelle selon NIV art. 8 (HFP) un atout * Connaissances actuelles des normes techniques, règlements et lois dans le domaine de l'électricité et de la technique d'installation * Personnalité proactive et orientée solutions, qui fait avancer les optimisations et communique de manière excellente tant en interne qu'en externe. * Grande responsabilité et compétences sociales prononcées * Très bonnes connaissances en allemand, bonnes connaissances en français un atout Prêt pour nous ? Nous le sommes pour vous. Chaque jour, chez ISS Suisse, nous travaillons pour que les bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14'200 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse où plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir chaque jour. ISS est synonyme d'innovation, de qualité de service et de relations clients directes. En tant qu'employeur, nous misons sur des conditions d'emploi équitables, un salaire égal pour un travail équivalent et des emplois sûrs. La reconnaissance est pour nous plus qu'une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui porte la responsabilité doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas